Diferencia Entre Diagnostico Y Analisis

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESQUEMA DE INFORME DE PRACTICAS
PREPROFESIONALES PARA LA
ESCUELA DE ADMINISTRACION

I INDICE

II DATOS GENERALESDE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
2.1 Razón Social de la Empresa o Institución.
Razón Social : Seguro Social de Salud
RUC: 20131257750
Nombre Comercial: Essalud
Página Web: http://www.essalud.gob.peTipo Empresa: Instituciones Públicas
Condición: Activo
Fecha Inicio Actividades: 12 / Agosto / 1936
Actividad Comercial: Servicios Públicos Seguridad Social
CIIU: 75302
Dirección Legal: Av. DomingoCueto Nro. 120
Distrito / Ciudad: Jesús María
Departamento: Lima
Teléfonos: 2656000, 2657000

2.2 Breve reseña histórica.
El 12 de agosto de 1936, el presidente de la Repú¬blica, general ÓscarR. Benavides, promulgó la Ley N° 8433, con la cual se creó el Seguro Social Obrero Obligatorio y la Caja Nacional del Seguro Social. El seguro cubría los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez,vejez y muerte; brindaba prestaciones de asistencia médica general y especial, atención hos¬pitalaria, servicio de farmacia y subsidios en dinero (por enfermedad, maternidad, lactancia y defunción);así como pensiones de invalidez y vejez. La ley esta¬bleció una cotización del 8% (4.5% el patrono, 1% el Estado y 2.5% el asegurado) para los asegurados dependientes, para los facultativos también 8%(7% el asegurado y 1% el Estado) y 6% para los asegu¬rados independientes (3.5% el asegurado y 2.5% el Estado). El 23 de febrero de 1937, se promulgó la Ley N° 8509 que modificó la tasa deaportaciones a través de los cálculos de un primer ajuste matemático actua¬rial que estableció un porcentaje de aporte de 3.5% del empleador, 1.5% el asegurado y un 1% el Estado, totalizando un 6%.
El 19 denoviembre de 1948, durante el gobierno del general Manuel A. Odría, se promulgó el Decreto Ley N° 10902 que creó el Seguro Social Obligatorio del Empleado, con la misma cobertura de prestacio¬nes que...