Diferencia entre dictamen y diagnostico

Auditoria II - Diferencia en dictamen y Diagnostico

Nombre Gabriel Garza Villalobos.
Grupo: FY Mat: 1231220.
Equipo: 10.
Profesora: Iris Zapata Ipiña.

San Nicolás de los garza, Nuevo León,30/09/10
Dictamen y Diagnóstico
¿Qué es el Dictamen?
Es el documento que suscribe el contador público acorde con las normas de su profesión, en el cual expresa su opinión, misma que va dirigida alas autoridades. En ella se hace mención a la naturaleza, alcance y resultado del examen.

Qué es el Diagnóstico?
A diferencia del dictamen, este es un informe emitido por el contador públicoacorde con las normas de su profesión, el cual va dirigido a la administración de la empresa, relativo a la naturaleza, alcance y resultado del examen realizado.
Procedimiento utilizado:
DICTAMEN YDIAGNÓSTICO (En materia de Seguridad Social & INFONAVIT)
1. Estudio del control interno. Este punto es importante pues se pueden identificar áreas de oportunidad que en ocasiones afectan a la compañía, apesar de que los cálculos determinados sean correctos.
2. Estudio del sistema de cómputo, a fin de aprovechar las cédulas y reportes que puedan generar, considerando la calidad de la información.3. Revisión del salario base de cotización y movimientos afiliatorios (dictamen IMSS e INFONAVIT) para determinar si existen diferencias por las cuales deba efectuarse algún pago.
4. Análisis de lascuotas obrero-patronales. En este punto se determinará si los salarios determinados son los correctos, pues en caso de no serlo, se generarán pagos en exceso u omisiones en las cuotasobrero-patronales.
5. Análisis de los créditos de INFONAVIT. Se verificarán las aplicaciones de los porcentajes o las cuotas fijas para la determinación de las amortizaciones, además se revisará también la fecha enla cual se iniciaron los descuentos.
6. Análisis de los contratos colectivos y planes de prestaciones de las compañías. Para verificar que el tratamiento que se le está aplicando a las prestaciones...