Diferencia entre trabajo y empleo NEFFA

Orientación y sociedad
Orientac. soc. v.1  La Plata ene./dic. 1999
 
CUERPO CENTRAL
Actividad, trabajo y empleo: algunas reflexiones sobre un tema en debate
Dr. Julio César Neffa
Resumen 
Desde hace una década, en el medio académico de los países desarrollados, se intensifica la reflexión sobre el trabajo humano y sobre el empleo, como consecuencia de las profundas transformaciones del sistemaproductivo. En este capítulo se analizan en primer lugar la evolución del concepto de trabajo a partir de investigaciones recientes, en una segunda parte son revisadas las nociones de actividad, trabajo y empleo, al igual que la definición y la medición de la desocupación, noción que no es muy antigua. La tercera parte plantea la cuestión de cuál es el lugar del trabajo en la vida humana parafinalmente estudiar las diversas alternativas en materia de actividad y de contratos específicos de empleo, propuestas actualmente en Francia en reemplazo de la noción tradicional de "pleno empleo".
Sumario
Introducción
Primera Parte 
•  El trabajo y su concepción: las grandes líneas de evolución desde la antigüedad hasta la revolución industrial 
•  Evolución del concepto desde la emergencia delcapitalismo hasta la crisis de los años 70
Segunda Parte 
III. La reflexión actual sobre actividad, trabajo y empleo 
•  La actividad 
•  El trabajo 
•  Una primera definición del trabajo y sus componentes 
•  El empleo 
•  Las transformaciones recientes de la estructura del empleo
IV. La emergencia del desempleo 
1. El nacimiento del concepto 
2. Problemas de definición y medida 
a) Las definiciones b)La realidad resiste a encuadrarse en dicha definición 
c)La noción de subempleo es útil, pero no resuelve totalmente el problema 
d) Existen interdependencias entre oferta y demanda de fuerza de trabajo 
e)Además del volumen del desempleo, hay que estudiar los flujos de fuerza de trabajo 
f) El itinerario de los desocupados 
3. Desempleo y cambios en la relación salarial: la precariedad
TerceraParte 
V. El debate acerca de la significación y lugar que debe ocupar el trabajo en la vida humana 
1. El empleo ¿es la esencia del trabajo, o una forma histórica dada? 
2. El trabajo ¿es fuente de autonomía o de alienación?
Cuarta Parte 
VI. El debate actual: ¿existen políticas de pleno empleo o de plena actividad que sean sustitutivas del pleno empleo asalariado? 
1.El "trabajador-empresario" 2. Establecer contratos de actividad en lugar de los tradicionales contratos de trabajo 
3.Crear o consolidar el tercer sector o sector social de la economía 
El renacimiento de la existencia de diversas esferas y la plena actividad
Bibliografía
Introducción
Desde hace una década aproximadamente, en el medio académico y como resultado de profundos y dramáticos cambios económicos, culturales ysociales, se ha intensificado la reflexión acerca del trabajo humano y por extensión sobre el empleo. Numerosas publicaciones, desde diversas perspectivas teóricas y metodológicas, han permitido avanzar sobre el conocimiento de este tema, cuya significación ha cambiado profundamente a lo largo de la historia. 
Este trabajo, que forma parte de una investigación más amplia desarrollada en el PIETTE delCONICET y en la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP, consta de 4 partes. En la Primera Parte analizaremos brevemente los grandes cambios en la evolución del concepto de trabajo (a partir de los trabajos de D. Meda, A. Gorz, y A. Fouquet), para luego en una Segunda Parte "revisitar" las nociones de actividad, trabajo y empleo y referirnos al concepto y a la medida del desempleo. La TerceraParte está consagrada al debate sobre el lugar que ocupa o debería ocupar el trabajo en la vida humana. Finalmente, en la Cuarta Parte, se analizan las diversas alternativas de actividad y de contratos específicos de empleo que se proponen en lugar del "pleno empleo" tradicional. 
Por razones de espacio, en este trabajo el análisis se limitará a la presentación de los autores franceses actuales....