Diferencia Y Semejanza De Administracion Y Gerencia
Páginas: 3 (599 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ESCUELA DE EDUCACIÓN
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y PLANEAMIENTO EDUCATIVOGerencia
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros ycoordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
➢ Planear: incluye la definición de metas, elestablecimiento de la estrategia y el desarrollo de o planes para coordinar las actividades.
➢ Organizar: determinar que las labores deben realizarse, quien deberá hacerlas, como se agrupan las tareas, quienreportara a quien tomara decisiones.
➢ Dirigir: se refiere a motivar a los subordínales, dirigir a otros, seleccionar las canales de comunicación mas eficaces y resolverlos conflictos.
➢Controladora: monitorea las actividades para asegurar que estén logrando según lo planeado y corregir cualquier desviación significativa.
Administración
Es la coordinación de todos losrecursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y a través del esfuerzo coordinado. Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
Es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajoindividual y colectivo efectivo en términos de objetivos predeterminados.
Diferencia y semejanzas de administración y gerencia
La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones paracumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos.
La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación,...
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ESCUELA DE EDUCACIÓN
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y PLANEAMIENTO EDUCATIVOGerencia
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros ycoordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
➢ Planear: incluye la definición de metas, elestablecimiento de la estrategia y el desarrollo de o planes para coordinar las actividades.
➢ Organizar: determinar que las labores deben realizarse, quien deberá hacerlas, como se agrupan las tareas, quienreportara a quien tomara decisiones.
➢ Dirigir: se refiere a motivar a los subordínales, dirigir a otros, seleccionar las canales de comunicación mas eficaces y resolverlos conflictos.
➢Controladora: monitorea las actividades para asegurar que estén logrando según lo planeado y corregir cualquier desviación significativa.
Administración
Es la coordinación de todos losrecursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio deuna estructura y a través del esfuerzo coordinado. Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
Es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajoindividual y colectivo efectivo en términos de objetivos predeterminados.
Diferencia y semejanzas de administración y gerencia
La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones paracumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos.
La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación,...
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