Diferencias entre empresa y Organizacion

INTRODUCCIÓN

Las Empresas actualmente, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de Venezuela, sin la existencia de ellas sería imposible el avance y el progreso de nuestra sociedad desde el punto de vista socio económico. Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos, en los que vivimos actualmente hace necesario quetoda empresa lleve a cabo  funciones de organización, ejecución y control, para así cumplir exitosamente con los objetivos fijados.
Toda organización bien sea pública como privada tiene como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con un uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es indispensable el establecimiento de controles y evaluaciones de sus procedimientos a fin dedeterminar la situación real de la empresa, en función de plantear una efectiva toma de decisiones.
Debido al dinamismo que rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un mundo cambiante, los entes públicos deben incorporar nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer uso efectivo de los recursos propios o asignados.
Todo esto en virtud de hacer más eficazel proceso administrativo en cualquiera de sus fases. Para el desarrollo del presente estudio se utilizó la investigación documental, y se sustentó con fuentes bibliográficas e información de Internet.
La influencia de las organizaciones viene de los albores de la humanidad. Había divisiones de tareas ya en las primeras tribus, pero de manera conjunta logramos unos objetivos. Dentro de las organizaciones hayobjetivos comunes. Nacen con una finalidad concreta. En el ejemplo de las legiones romanas era controlar la paz en los territorios conquistados, las personas, dentro de las organizaciones, cumplen una función determinada, la coordinación y unión de estas tareas lleva a los objetivos comunes.
Definimos las organizaciones como instituciones en las que las personas se unen en sus esfuerzos, realizandotareas complejas, para lograr objetivos comunes (individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por sí solas actividades complejas. De ahí la importancia de las organizaciones.
DESARROLLO

DEFINICIÓN DE EMPRESA

Para Iniciar con el presente trabajo de tipo investigativo, se debe tener claro los conceptos de empresa y de organización. Una empresa es una unidad económica social, integrada porelementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
Las empresas puedan clasificarse según la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas, del sectorsecundario, dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción y por último, del sector terciario que serían empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio.
Otra clasificación válida para las empresas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen empresas individuales que pertenecen a una sola persona y societarias conformadas por varias personas.En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social cooperativas, entre otras.
En el ejercicio de su actividad económica, la empresa moderna ha producido indudables beneficios sociales. En general, ha proporcionado al público un abastecimiento oportuno y adecuado y una distribución más efectiva de bienes y servicios.A través de la difusión del crédito, ha incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la población y, por medio de la publicidad, les ha llevado el conocimiento de nuevos y útiles productos capaces de satisfacer sus necesidades generales.
Una de las cuestiones de carácter social muy importante, es el pago de impuestos que debe hacer la empresa al Estado. Los impuestos existen no solamente...