diferencias entre funcionario publico y empleado publico
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2015
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Facultad de Ciencias de la Administración Pública
Asignatura: Derecho Administrativo
Sección: “C”
Todo modulo B
Nombre:Carné:
Johana Fernandez 1312772
Guatemala, 2013
1. ¡ CONCRETAMENTE CUÁL ES SU COMPETENCIA ADMINISRATIVA?
PUES PARA MI COMPETENCIA ES SUPERAR CUALQUIER ADVERSIDADES DE LA VIDA ADQUIRIENDOCONOCIMIENTO Y SOBRE LA SABIDURA EN APRENDER A COMO PODER LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA BASADA EN LOS CONOCIMENTOS DE LA LEY SOBRE TODO APRENCER LOS DERECHOS EN QUE ESTA BASADOS, PARA SERVALIDOS Y Q NO HAYA DESVIACIÓN DE PODER SOBRE LOS CUALES A VECES MUCHAS PERSONAS SE BASAN EN ELLOS Y NO DAN UNA OPORTUNIDADE DE UNA BUENA COMPETENCIA ADMINISTATIVA. PARA Q PUEDA ACUTAR EN UNA OFICINA ODEPENDENCIA EN LAS FUNCIONES ADMINSITRATIVAS DONDE PUEDA VALER Y DAR A CONOCER MIS CONOCIEMTOS EN LA ADMINSITRACIÓN PUBLICA.
2. ¿DIGA BAJO QUE TIPO DE RENGLÓN ENCUENTRA LA BASE LEGAL DE SU COMPETENCIAADMINISTRATIVA?
EN EL REGLAMENTO ADMINISTRATIVO3. ¿EN QUE REFIERE UNA RESOLUCIÓN DE TRAMITE Y UN ACTO ADMINISTRATIVO?
Cuando clasifican las clases de actos
Los actos según el lugar que ocupan enel procedimiento, pueden ser:
ACTOS DE TRÁMITE, pq es un acto que se encuentra en la fase del procedimiento
ACTO RESOLUTORIO O DEFINITIVO O RESOLUCIÓN, que es el acto que da la resolución final, espor ejemplo lo que a nivel de un juicio sería la sentencia. Este acto resolutorio es dentro de un procedimiento administrativo
UN DECRETO es la resolución de una Autoridad sobre un asunto de sucompetencia. Es una disposición legislativa del poder ejecutivo, como son el decreto ley y el decreto legislativo
4. ¿QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE FUNCIONARIO Y EMPLEADO PUBLICO?
Funcionario público
Unfuncionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo, ya sea el legislativo, el ejecutivo o el judicial
Habitualmente estos organismos son el Gobierno, el Congreso o...
Facultad de Ciencias de la Administración Pública
Asignatura: Derecho Administrativo
Sección: “C”
Todo modulo B
Nombre:Carné:
Johana Fernandez 1312772
Guatemala, 2013
1. ¡ CONCRETAMENTE CUÁL ES SU COMPETENCIA ADMINISRATIVA?
PUES PARA MI COMPETENCIA ES SUPERAR CUALQUIER ADVERSIDADES DE LA VIDA ADQUIRIENDOCONOCIMIENTO Y SOBRE LA SABIDURA EN APRENDER A COMO PODER LLEVAR A CABO LA ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA BASADA EN LOS CONOCIMENTOS DE LA LEY SOBRE TODO APRENCER LOS DERECHOS EN QUE ESTA BASADOS, PARA SERVALIDOS Y Q NO HAYA DESVIACIÓN DE PODER SOBRE LOS CUALES A VECES MUCHAS PERSONAS SE BASAN EN ELLOS Y NO DAN UNA OPORTUNIDADE DE UNA BUENA COMPETENCIA ADMINISTATIVA. PARA Q PUEDA ACUTAR EN UNA OFICINA ODEPENDENCIA EN LAS FUNCIONES ADMINSITRATIVAS DONDE PUEDA VALER Y DAR A CONOCER MIS CONOCIEMTOS EN LA ADMINSITRACIÓN PUBLICA.
2. ¿DIGA BAJO QUE TIPO DE RENGLÓN ENCUENTRA LA BASE LEGAL DE SU COMPETENCIAADMINISTRATIVA?
EN EL REGLAMENTO ADMINISTRATIVO3. ¿EN QUE REFIERE UNA RESOLUCIÓN DE TRAMITE Y UN ACTO ADMINISTRATIVO?
Cuando clasifican las clases de actos
Los actos según el lugar que ocupan enel procedimiento, pueden ser:
ACTOS DE TRÁMITE, pq es un acto que se encuentra en la fase del procedimiento
ACTO RESOLUTORIO O DEFINITIVO O RESOLUCIÓN, que es el acto que da la resolución final, espor ejemplo lo que a nivel de un juicio sería la sentencia. Este acto resolutorio es dentro de un procedimiento administrativo
UN DECRETO es la resolución de una Autoridad sobre un asunto de sucompetencia. Es una disposición legislativa del poder ejecutivo, como son el decreto ley y el decreto legislativo
4. ¿QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE FUNCIONARIO Y EMPLEADO PUBLICO?
Funcionario público
Unfuncionario público es aquel trabajador que desempeña funciones en un organismo, ya sea el legislativo, el ejecutivo o el judicial
Habitualmente estos organismos son el Gobierno, el Congreso o...
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