Diferencias entre jefe y líder

“Diferencias entre jefe, líder y director”

Definiciones:
Jefe: Superior o cabeza de una corporación, partido u oficio. (RAE)
Líder: Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe uorientadora. (RAE)
Director: Persona a cuyo cargo está el régimen o dirección de un negocio, cuerpo o establecimiento especial. (RAE)

Diferencias:
“La diferencia básica entre ambos conceptos radica en elorigen de la autoridad que ejercen. El jefe recibe su autoridad de la posición jerárquica que ocupa: la empresa lo ha colocado al frente del equipo. El líder recibe su autoridad del propio equipo:diversos factores (carisma, personalidad, entrega, energía, etc.) le permiten ganarse el apoyo de sus colaboradores.” (Habilidades de Liderazgo, p.1)
Suele suceder que en una empresa, los jefes tomenactitudes que los distancien de los colaboradores y que generen una dualidad de mandos al existir un líder que no por fuerza esté en un puesto en donde se ejerza poder.
Ambos exigen cualidades únicaspor el lugar en el que se encuentran como: calidad de trabajo, congruencia de vida, ejemplo constante y finalmente que sea exigente pero humano, capaz de pedir resultados pero, a la vez, sercomprensivo.

Por un lado el jefe ve la autoridad como un privilegio de mando mientras que el líder lo ve como una oportunidad para servir. El jefe es aquel que manda a hacer las cosas porque él sabe hacerlasmientras que el líder enseña a través del ejemplo convencido de que los colaboradores son seres humanos y no fichas de un juego.

Por otro lado, el concepto de director se alude a las tareas quedesempeña dentro de una organización, es decir, está enfocado a la supervisión de procesos diferentes a los de un líder, además de generar una visión a un plazo totalmente distinto.
El director busca quelos procesos administrativos sean eficientes, que las tareas se lleven a cabo con la menor cantidad de recursos, se enfoca a resultados que traigan éxito a corto plazo y enfoca las actividades de los...