Diferencias Entre Liderazgo Femenino Y Masculino

DIFERENCIAS ENTRE LIDERAZGO FEMENINO Y MASCULINO

RESUMEN CRÍTICO

En mi opinión estoy de acuerdo con lo que indica la lectura en cuento a los diferentes estilos de actuar, tanto en el hombrecomo la mujer. Por ejemplo, podemos observar como cada uno de ello tiene diferentes tipos de actuar, pensar y conocer la realidad. También indica que hay 2 tipos de conocimiento como son: elconocimiento abstracto y el conocimiento experimental. El primero se refiere a lo que conocemos a través de otros, de la tradición y el segundo que recoge las cosas que nos han ocurrido, sería en su nivel máselemental, la memoria: es vida, vivencia. Podemos apreciar que ambas formas son correctas y se complementan. Podemos decir que el hombre se identifica con el conocimiento abstracto que utiliza a lahora de definir y presentar objetivos con las cualidades de estructuración y construcción concreta, y definido y la mujer se acoge a las cosas que le han ocurrido, las vivencias que están presentesen su memoria y las evalúa de modo más completo, es decir, establece las condiciones que habrán de tenerse en cuenta para optar por una u otra alternativa.
Por último podemos entender que polos secomplementan a beneficio de las actuales organizaciones empresariales, ambos forman un nuevo modelo de superación y se puede definir a esta fusión como un nuevo líder-persona que en el futuro puedellegar a alcanzar puestos directivos e importantes en cualquier empresa.

CONCLUSION 1
Se han analizado el impacto que producen los roles sexuales sobre el liderazgo, La obviedad de las diferenciasbiológicas no debe hacernos pasar por alto una cuestión cada vez más tratada: las relaciones entre los factores biológicos y los psicológicos, se ha señalado en algunas ocasiones que la maternidad, lacapacidad de crear vida, influye sobre el comportamiento femenino.
CONCLUSION 2
También tenemos que las diferencias entre hombres y mujeres en el nivel psicológico constituyen dos estilos...