Diferencias entre Publicidad y RRPP
A los directivos se les exige que sean líderes que se comuniquen y trabajen bien con otras personas. Encontrar a la persona ideal para capacitarla o prepararla comodirectivo puede ser complicado. Muchas personas tienen las cualidades personales de un buen gerente pero no tienen habilidades empresariales o profesionales. Otras tienen grandes habilidades directivasy profesionales pero no tienen la personalidad que se necesita para ser un gerente eficaz. Identifica las cualidades de directivo buscando una combinación de cualidades personales y profesionales quedemuestren los conocimientos, habilidades y aptitudes de un buen gerente.
Identifica las cualidades directivas personales
Busca el optimismo. Un buen directivo necesita tener esperanza para elfuturo y una visión para saber cómo alcanzarlo. Una actitud positiva también motivará a los empleados y levantará la moral al equipo
Pon en valor la creatividad. Esta es una cualidad que se presenta comola habilidad para resolver problemas de formas distintas y que genera un proceso que hace a las personas pensar de manera independiente y asumir riesgos.
Identifica la motivación. La automotivaciónes una cualidad importante porque significa que eres un emprendedor, capaz de motivarte a ti mismo y a los demás para tomar decisiones. Busca la confianza en sí mismo. Un buen director es seguro de símismo y decidido, sin necesidad de ser arrogante.
Personalidad flexible y tranquila. Los buenos directivos son capaces de cambiar de dirección sin dificultad y adaptarse a aquellos cambiosmanteniéndose calmados y centrados.
Recuerda que no hay nada de malo en expresar tus emociones, pero estas no deben interferir con las decisiones empresariales y de liderazgo. Mantenerte calmado y equilibradoal lidiar con problemas imprevistos o cambios repentinos demostrará tu habilidad para dirigir situaciones y personas.
Un directivo debe ofrecer confianza. El entorno de un directivo es muy amplio;...
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