Diferencias Nacionales Y Culturales Que Impactan En Los Negocios Internacionales “Bolivia, España Y Nigeria”

ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NEGOCIOS INTERNACIONALES

ESTUDIO DE CASO: DIFERENCIAS NACIONALES Y CULTURALES QUE IMPACTAN EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

“Bolivia, España y Nigeria”

INDICE GENERAL

I. INTRODUCCIÓN 3
II. OBJETIVOS 4
III. MARCO TEÓRICO 5
IV. BOLIVIA 8
V. ESPAÑA 24
VI. NIGERIA 36
VII. CONCLUSION 49
VIII. BIBLIOGRAFÍA 50
XI. ANEXOS 55I. INTRODUCCIÓN

Este trabajo se basa en el estudio de tres países Bolivia, España y Nigeria, el cual persigue recopilar información y analizarla, a fin de que le permita entender las diferencias culturales (sociales, históricas, culturales, políticas, legales y económicas).

Además de identificar los indicadores socio demográfico de los tres países como lo son el nombre Oficial,extensión territorial, idioma oficial, ubicación geográfica, capital, moneda, tipo de cambio, sistema cambiario, organización territorial, principales ciudades, clima, sistema político, días festivos, hora oficial. Población, tasa de crecimiento poblacional, densidad poblacional, población según sexo, población de las principales ciudades, población según grupo étnico, esperanza de vida, estructurade la población según sector productivo, tasa de desempleo, posición mundial del IDH, salario mínimo (en $), tamaño promedio de hogar, nivel de educación.

También busca conocer las relaciones económicas que tienen dichos países con nuestro país (Costa Rica), como son las exportaciones e importaciones, inversiones extranjeras directas y sus impactos sobre el desempeño de los negociosinternacionales de una empresa.

Todos estos aspectos ayudan a identificar las diferencias nacionales y culturales o similitudes entre estos países y a conocer más de su cultura, economía, entre diferentes aspectos.

II. OBJETIVOS

Objetivo General:

Realizar una investigación sobre las generalidades de los países de Bolivia, España y Nigeria.

Objetivos Específicos:
* Presentar lasgeneralidades de los países asignados.

* Buscar aspectos relacionados a la producción y el acceso a mercados que poseen dichos países.

* Investigar sobre la relación que poseen dichos países con Costa Rica.

* Describir en términos generales las principales diferencias de los países con Costa Rica y el potencial que posee cada país para el comercio con Costa Rica.

III. MARCOTEÓRICO
Hoy en día las empresas deben adaptarse a entornos culturales ya que se enfrentan con entornos cambiantes, la cultura de cada país está conformada por valores, actitudes y creencias de los países.
En los negocios internacionales se enfrentan a una gran cantidad de diversidad cultural en la que las empresas aprovechan para crease valor, pero para lograr esto la empresa se tiene quesensibilizar y adaptar a las diferentes culturas para así lograr no tener un choque donde se les haga difícil crecer con las diferencias entre los países.
Si entre cada país se encuentran diversas subculturas, diferentes razas y en algunos casos hasta idiomas, esto hace que sea un punto favorable para los negocios internacionales ya que la nación es anuente a que existan similitudes con el país con que secomercializa.
Las culturas son formadas desde que las personas son pequeñas ya que se van pasando sus creencias entre núcleos familiares, también en la etapa de enseñanza se pretende inculcar valores creencias que forjan una cultura, pero están son cambiadas con el paso del tiempo ya que todo evoluciona, pero, también existen cambios de culturas por elección que son alternativas que se presentancon las diferentes situaciones socioeconómicas o también está el cambio por oposición ya que son impuestas a las personas ya sea por leyes nuevas o por componentes del exterior a la nación.
El idioma es un factor importante en la adaptación de una cultura, ya que si un país con el que se quiera negociar habla con un diferente idioma es difícil acoplarse a una nueva cultura y que el país que...