Diferencias parte1
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2013
FONDO DE EMPLEADOS
Febanc – Fondo de Empleados del Grupo Bancolombia
www.febanc.com.co
El tipo de organización de carácter privado con clasificación de asociación de personas que elegí parahacer este trabajo es el Fondo de Empleados del Grupo Bancolombia, Febanc, puesto que tengo un interés personal en este tipo de asociación ya que soy empleado y desconozco exactamente qué es, cómofunciona y cómo me puede beneficiar.
Un fondo de empleados es una empresa de carácter privado formada por una asociación de personas que se caracterizan por ser trabajadores dependientes y asalariadosdel Grupo Bancolombia con unos intereses comunes, que se vinculan o desvinculan de forma voluntaria. Esta empresa se forma con los recursos económicos aportados por todos los socios y se organiza con elfin de ser una empresa sin ánimo de lucro, es decir, una organización donde prima el interés de las personas y la reinversión de las utilidades que genera la empresa sobre el simple objetivo deaumentar el capital económico.
Al ser una empresa formada por una asociación de personas con los mismos intereses va a tener prelación e importancia el individuo como tal donde se garantiza igualdad dederechos en la participación y en la toma de decisiones de ámbito empresarial sin considerar la diferencia en sus aportes al capital inicial. El organismo máximo en la toma de decisiones es laAsamblea de Socios, seguido de la Junta Directiva, Revisoría Fiscal, Comité de Control Social y otros comités que se encargan de asegurar que el trabajo se haga en beneficio de los asociados, quienes estánen el último peldaño de la organización.
Esta empresa también está caraterizada porque las funciones que desempeñe o los servicios que preste siempre serán en pro de los intereses de los empleadosdependientes y sus familias. Como ejemplos de estos servicios he podido observar que tienen planes vacacionales a precios muy asequibles, ayudas económicas en caso de fallecimiento tanto de alguno...
Febanc – Fondo de Empleados del Grupo Bancolombia
www.febanc.com.co
El tipo de organización de carácter privado con clasificación de asociación de personas que elegí parahacer este trabajo es el Fondo de Empleados del Grupo Bancolombia, Febanc, puesto que tengo un interés personal en este tipo de asociación ya que soy empleado y desconozco exactamente qué es, cómofunciona y cómo me puede beneficiar.
Un fondo de empleados es una empresa de carácter privado formada por una asociación de personas que se caracterizan por ser trabajadores dependientes y asalariadosdel Grupo Bancolombia con unos intereses comunes, que se vinculan o desvinculan de forma voluntaria. Esta empresa se forma con los recursos económicos aportados por todos los socios y se organiza con elfin de ser una empresa sin ánimo de lucro, es decir, una organización donde prima el interés de las personas y la reinversión de las utilidades que genera la empresa sobre el simple objetivo deaumentar el capital económico.
Al ser una empresa formada por una asociación de personas con los mismos intereses va a tener prelación e importancia el individuo como tal donde se garantiza igualdad dederechos en la participación y en la toma de decisiones de ámbito empresarial sin considerar la diferencia en sus aportes al capital inicial. El organismo máximo en la toma de decisiones es laAsamblea de Socios, seguido de la Junta Directiva, Revisoría Fiscal, Comité de Control Social y otros comités que se encargan de asegurar que el trabajo se haga en beneficio de los asociados, quienes estánen el último peldaño de la organización.
Esta empresa también está caraterizada porque las funciones que desempeñe o los servicios que preste siempre serán en pro de los intereses de los empleadosdependientes y sus familias. Como ejemplos de estos servicios he podido observar que tienen planes vacacionales a precios muy asequibles, ayudas económicas en caso de fallecimiento tanto de alguno...
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