Diferencies Entre Discapacitat I Minusvalia

Diferencies Incapacitat i Discapacitat.

Interpretació Llei 51/ 2003

la Llei 51/2003 recull que els pensionistes de la Seguretat Social que tinguin reconeguda una pensió d’incapacitatpermanent en grau de total, absoluta o gran invalidesa es consideraran afectats per una discapacitat igual o superior al 33% als efectes de l’àmbit d’aplicació de la Llei 51/2003, recollit a l’article 3:a) Telecomunicacions i societat de la informació.
b) Espais públics urbanitzats, infraestructures i edificació.
c) Transports.
d) Béns i serveis a disposició del públic.
e) Relacions amb lesadministracions públiques

Paral•lelament s’especifica que la garantia i l’efectivitat del dret a la igualtat d’oportunitats de les persones amb discapacitat en l’àmbit de la feina i l’ocupació, esregeix pel que estableix aquesta Llei que té caràcter supletori al que disposa la legislació específica de mesures per a l’aplicació del principi d’igualtat de tracte en la feina i l’ocupació. Així, laLlei 43/2006, de 29 de desembre, de millora del creixement i del treball, especifica que es consideraran també inclosos a efectes d’aplicació e incentius a la contractació i contracte temporal de fomentdel treball per a persones amb discapacitat, els pensionistes de la Seguretat Social que tinguin reconeguda una pensió d’incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa,

Dela mateixa manera, La llei 35/2006, de 28 de novembre de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques a efectes d’ Adequació de l'impost a las circumstàncies personals i familiars de contribuentindica: Es consideraran persones amb discapacitat els contribuents que acreditin un grau de discapacitat igual o superior al 33 % i els pensionistes de la Seguretat Social que tinguin reconeguda unapensió d’incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa.

Pel que fa a la valoració dels pensionistes de la Seguretat Social que tinguin reconeguda una pensió d’incapacitat permanent en...