diferentes enfoques de autores sobre el proceso administrativo

 
INTRODUCCIÓN
Desde finales del siglo XIX se acostumbra definir la administración en términos de cuatro funciones específicas de los gerentes: la planificación, la organización, la dirección yel control.
Aunque este marco ha sido sujeto a cierto escrutinio, en términos generales sigue siendo el aceptado. Por tanto, cabe decir que la administración es el proceso de planificar, organizar,dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidadespersonales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.


DEFINICIÓN
PROCESO: Es una serie de pasos para lograr un fin determinadoADMINISTRATIVO: Este concepto está dentro de la administración
PROCESO ADMINISTRATIVO: Conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado.
Conjunto de acciones interrelacionadas einterdependientes que conforman la función de administración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros ytecnológicos.



 
AUTOR
DIFERENTES ENFOQUES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
CONCEPTO
HENRY FAYOL : Ingeniero de minas francés, considerado por muchos como padre de la administración que dividió en 3partes importantes:
1. Capacidades que constituyen el valor del personal en la empresa.
2. Principios generales de la administración.
3. Elementos de la administración.
1. Planeación
2. Comando3. Control
4. Organización
5. Coordinación

1. Planeación: es el acto de examinar el futuro, fijar objetivos, tomar decisiones y establecer planes.
2. Dirección: esta etapa es la que hace...