Diferentes Tipos De Curr Culumvitae
Páginas: 4 (809 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2015
Diferentes tipos de currículumvitae
noviembre 15, 2012 15:14 by Tecoloco Honduras
Contenido
Puntos básicos para realizar un currículum vitae
Características de la estructura del currículumcronológico
Factores específicos de la estructura del currículum cronológico inverso
Características especificas de la estructura del currículum funcional
El Curiculum Vitae es un medio, documento operfil informativo que tienen, como fin principal, describir, profesionalmente, a una persona. Con la revolución tecnológica, el curriculum dejó de ser presentado únicamente en papel, ahora es enviado enformato digital en un archivo o en un correo. Sin embargo, el objeto principal de este documento sigue siendo el mismo. Presentar o demostrar las capacidades y habilidades de una persona, a través desu experiencia representada con el tiempo de trabajo y las empresas en las que ha realizado diferentes labores, para determinar si es o no la indicada para ejercer en una plaza laboral.
En Honduras,la situación laboral también ha ido cambiando. Sin embargo, por momentos, parece que la esta realidad se vuelve cada vez más complicada. Por ejemplo, según unos estudios realizados años atrás, losjóvenes o personas que buscan un trabajo pasan, aproximadamente, 4 meses sin éxito. Es decir, que en este período las personas están en búsqueda y, con suerte, logran entablar entrevistas laborales endiferentes empresas para iniciar el proceso de contratación que exigen las compañías en estos momentos.
Además, más de 50,000 jóvenes se suman, anualmente, a la Población Económicamente Activa, (PEA)para poder encontrar un trabajoy, así, contribuir a la economía del país. Estos números podrían causar cierta preocupación si se piensa en las plazas laborales que están disponibles, tanto para laspersonas que ya se encuentran en este sector, como las 50 mil que se aproximan el próximo año.
La competencia por entrar al área o mercado laboral es muy amplia. Año tras año es más difícil...
noviembre 15, 2012 15:14 by Tecoloco Honduras
Contenido
Puntos básicos para realizar un currículum vitae
Características de la estructura del currículumcronológico
Factores específicos de la estructura del currículum cronológico inverso
Características especificas de la estructura del currículum funcional
El Curiculum Vitae es un medio, documento operfil informativo que tienen, como fin principal, describir, profesionalmente, a una persona. Con la revolución tecnológica, el curriculum dejó de ser presentado únicamente en papel, ahora es enviado enformato digital en un archivo o en un correo. Sin embargo, el objeto principal de este documento sigue siendo el mismo. Presentar o demostrar las capacidades y habilidades de una persona, a través desu experiencia representada con el tiempo de trabajo y las empresas en las que ha realizado diferentes labores, para determinar si es o no la indicada para ejercer en una plaza laboral.
En Honduras,la situación laboral también ha ido cambiando. Sin embargo, por momentos, parece que la esta realidad se vuelve cada vez más complicada. Por ejemplo, según unos estudios realizados años atrás, losjóvenes o personas que buscan un trabajo pasan, aproximadamente, 4 meses sin éxito. Es decir, que en este período las personas están en búsqueda y, con suerte, logran entablar entrevistas laborales endiferentes empresas para iniciar el proceso de contratación que exigen las compañías en estos momentos.
Además, más de 50,000 jóvenes se suman, anualmente, a la Población Económicamente Activa, (PEA)para poder encontrar un trabajoy, así, contribuir a la economía del país. Estos números podrían causar cierta preocupación si se piensa en las plazas laborales que están disponibles, tanto para laspersonas que ya se encuentran en este sector, como las 50 mil que se aproximan el próximo año.
La competencia por entrar al área o mercado laboral es muy amplia. Año tras año es más difícil...
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