Dificultades De Emprender
Páginas: 17 (4007 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2011
Instituto Profesional AIEP
¿Cómo ser emprendedor y no fracasar en el Intento?
Dificultades que se presentan al crear una empresa
Desarrollado por:
César Baeza
Cristóbal Cabrillana
Rodrigo Fernández
María Ibáñez
Andrés Quijada
Cristopher Rivera
Atención a Juan Carlos Oetiker-Luchsinger
Santiago, 27/06/2011
Abstract
Todos los emprendedores, tienen pasta debuenos empresarios, cuentan con ideas brillantes para lograr en éxito, sin embargo, ¿porque no todos logran el éxito en sus proyectos?
El comenzar un desafío como lo es poner en marcha un nuevo proyecto, no nos asegura el éxito de éste, es necesario contar con una buena planificación y con la suficiente valentía para lograr resultados óptimos.
Una de las características principales de unemprendedor que triunfa es la capacidad que tiene de asumir riesgos. Ya que es sumamente necesaria la valentía en la toma de decisiones.
En el siguiente informe profundizamos sobre los 6 obstáculos que se presentan al momento de formar una empresa, como lo son:
1-. Dificultad para consolidar el equipo.
2-. No estar dispuesto a ceder participación accionaria.
3-. Muchos proyectos no seajustan a las reales necesidades del Mercado
4-. Dificultad para hacer redes de contacto
5-. Falta de Ambición
6-. Conseguir Financiamiento
Si le damos importancia podemos lograr el éxito en nuestra empresa.
Índice
Abstract 2
Índice 3
Introducción 4
Dificultad para consolidar el equipo 5
No estar dispuesto a ceder participación accionaria 6
Muchos proyectos no seajustan a las reales necesidades del mercado 7
Dificultad para hacer redes de contacto 9
Falta de Ambición 10 Conseguir Financiamiento 11 Conclusión 12 Apéndice 13
………¿Cómo Hacer un plan de Negocios?
..……¿Cómo Presentar nuestro Proyecto?
Bibliografía 15
Introducción
Emprender significa asumir una actividad protagonista, tomar nuestros conocimientos para trabajar con ellos,generar en base a éstos nuevos conocimientos, nuevas soluciones, no solamente para montar negocios, sino que en el diario vivir, es hacer que las cosas pasen. Un emprendedor no piensa en un empleo fijo mas bien piensa en cómo generar una actividad económica, social o colectiva para si mismo y para otras personas.
Entendemos como emprender modificar la realidad o parte de ella para lograr laautorrealización y ofrecer valores positivos a la sociedad. Significa resolver cómo distribuir la riqueza material e inmaterial por medio de ideas, conocimiento, teorías, etc.
El objetivo de nuestro informe es reconocer las principales acciones que nos llevan al fracaso al momento de crear una empresa, obtener una guía al momento de comenzar un proyecto.
Con nuestra investigación acogemos losconsejos de algunos de los más grandes exponentes del emprendimiento mundial, logrando como resultado una estrategia que se basa principalmente en el recurso Humano, en el trabajo en equipo y en la ambición, al momento de platearnos nuevos objetivos.
1. Dificultad para consolidar el equipo
Es vital tener un equipo de trabajo contento desde el inicio para asegurar el éxito a largo plazo de laempresa. Es un desafío muy importante el cual no todos le toman el peso que corresponde.
Debemos comprender que nuestro Recurso Humano es la principal materia prima con la que contamos, que depende del ejercicio que realicemos en equipo, como resultado podemos obtener el éxito o el fracaso.
Sabemos que la realidad al comenzar un nuevo proyecto es que, los recursos financieros, son altamenteescasos y las necesidades son muchas, motivo por el cual se complica lograr la satisfacción de nuestros colaboradores por medio de una remuneración justa, equitativa y de un buen ambiente de trabajo donde desempeñarse.
En este Punto tenemos dos opciones:
1.1- Si a la carga emocional de que nuestros colaboradores no cuenten con la satisfacción de sus necesidades, le agregamos una constante...
¿Cómo ser emprendedor y no fracasar en el Intento?
Dificultades que se presentan al crear una empresa
Desarrollado por:
César Baeza
Cristóbal Cabrillana
Rodrigo Fernández
María Ibáñez
Andrés Quijada
Cristopher Rivera
Atención a Juan Carlos Oetiker-Luchsinger
Santiago, 27/06/2011
Abstract
Todos los emprendedores, tienen pasta debuenos empresarios, cuentan con ideas brillantes para lograr en éxito, sin embargo, ¿porque no todos logran el éxito en sus proyectos?
El comenzar un desafío como lo es poner en marcha un nuevo proyecto, no nos asegura el éxito de éste, es necesario contar con una buena planificación y con la suficiente valentía para lograr resultados óptimos.
Una de las características principales de unemprendedor que triunfa es la capacidad que tiene de asumir riesgos. Ya que es sumamente necesaria la valentía en la toma de decisiones.
En el siguiente informe profundizamos sobre los 6 obstáculos que se presentan al momento de formar una empresa, como lo son:
1-. Dificultad para consolidar el equipo.
2-. No estar dispuesto a ceder participación accionaria.
3-. Muchos proyectos no seajustan a las reales necesidades del Mercado
4-. Dificultad para hacer redes de contacto
5-. Falta de Ambición
6-. Conseguir Financiamiento
Si le damos importancia podemos lograr el éxito en nuestra empresa.
Índice
Abstract 2
Índice 3
Introducción 4
Dificultad para consolidar el equipo 5
No estar dispuesto a ceder participación accionaria 6
Muchos proyectos no seajustan a las reales necesidades del mercado 7
Dificultad para hacer redes de contacto 9
Falta de Ambición 10 Conseguir Financiamiento 11 Conclusión 12 Apéndice 13
………¿Cómo Hacer un plan de Negocios?
..……¿Cómo Presentar nuestro Proyecto?
Bibliografía 15
Introducción
Emprender significa asumir una actividad protagonista, tomar nuestros conocimientos para trabajar con ellos,generar en base a éstos nuevos conocimientos, nuevas soluciones, no solamente para montar negocios, sino que en el diario vivir, es hacer que las cosas pasen. Un emprendedor no piensa en un empleo fijo mas bien piensa en cómo generar una actividad económica, social o colectiva para si mismo y para otras personas.
Entendemos como emprender modificar la realidad o parte de ella para lograr laautorrealización y ofrecer valores positivos a la sociedad. Significa resolver cómo distribuir la riqueza material e inmaterial por medio de ideas, conocimiento, teorías, etc.
El objetivo de nuestro informe es reconocer las principales acciones que nos llevan al fracaso al momento de crear una empresa, obtener una guía al momento de comenzar un proyecto.
Con nuestra investigación acogemos losconsejos de algunos de los más grandes exponentes del emprendimiento mundial, logrando como resultado una estrategia que se basa principalmente en el recurso Humano, en el trabajo en equipo y en la ambición, al momento de platearnos nuevos objetivos.
1. Dificultad para consolidar el equipo
Es vital tener un equipo de trabajo contento desde el inicio para asegurar el éxito a largo plazo de laempresa. Es un desafío muy importante el cual no todos le toman el peso que corresponde.
Debemos comprender que nuestro Recurso Humano es la principal materia prima con la que contamos, que depende del ejercicio que realicemos en equipo, como resultado podemos obtener el éxito o el fracaso.
Sabemos que la realidad al comenzar un nuevo proyecto es que, los recursos financieros, son altamenteescasos y las necesidades son muchas, motivo por el cual se complica lograr la satisfacción de nuestros colaboradores por medio de una remuneración justa, equitativa y de un buen ambiente de trabajo donde desempeñarse.
En este Punto tenemos dos opciones:
1.1- Si a la carga emocional de que nuestros colaboradores no cuenten con la satisfacción de sus necesidades, le agregamos una constante...
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