Dificultades del lider

Dificultades del líder.
Entre los peligros que acechan al líder y que pueden determinar que su influencia sobre la organización pueda llegar a ser negativa, podemos señalar los siguientes:Endiosamiento: todo líder debe tener un nivel de autoconfianza elevado, pero sin llegar a caer en el endiosamiento. El líder se suele mover en círculos de poder, se codea con gente influyente, sus órdenesse cumplen sin objetar, nadie cuestiona sus decisiones, su presencia infunde respeto a sus subordinados, entre sus ayudantes abundan los aduladores en busca de su favor.
Todo ello puede hacer quepoco a poco el líder se termine endiosando, creyéndose un ser superior, infalible, en posesión de la verdad absoluta. A partir de entonces comenzará a no preocuparse por escuchar otras opiniones, apensar que no necesita pedir consejos; se irá convirtiendo en un ser autoritario que todo lo gestiona a base de órdenes. A los demás, ni siquiera los considera pensantes.
El líder se hace distante,prepotente, avasallador, y la organización comienza a perderle su estima. Todo ello va deteriorando el ambiente leonístico: un líder endiosado no es capaz de motivar. Su soberbia le lleva a cometererrores que no reconoce y de los que responsabiliza al resto del equipo.
Es frecuente la siguiente paradoja: Los líderes más destacados, aquellos con más motivos para estar endiosados, son precisamente losque menos lo están, mientras que aquellos otros con muy pocos méritos son los que abundan más y se creen que todo lo saben y no necesitan saber más.
Para evitar el endiosamiento hay que cultivar lavirtud de la humildad. También es fundamental rodearse de gente con personalidad, personas que sepan defender sus ideas y llevarle la contraría al líder cuando sea necesario. Perder contacto con larealidad: el líder dedica cada vez más tiempo a los temas estratégicos y comienza a despreocuparse del día a día, de mantener contacto con la realidad, con el trabajo de base.
Al perder contacto con...