DIGNOSTICO TRABAJO

CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C., 14 DE AGOTO DE 2015

Señor (a)
Javier Martínez Pérez
Instructor

Respetado (a) señor (a)
En el cumplimiento de nuestras actividades establecidas en el programa tecnólogo en dirección de ventas de la ficha correspondiente 813083, presentamos el informe de diagnóstico de la empresa CEIP.
En el informe se describe la información que hemos analizado yestudiado minuciosamente teniendo en cuenta los datos proporcionados por la empresa en mención, aplicando cada uno de las herramientas de diagnóstico para la cual podemos formular criterios de evaluación, conclusiones y recomendaciones para revertir los aspectos desfavorables que estén afectando la empresa.
Por lo que presentamos este informe de diagnóstico correspondiente a la empresa CEIP, en elcual se aceptan sus inquietudes recomendaciones y sugerencias buscando retroalimentar nuestro diagnóstico y de esa manera emprender el plan de mejora de la empresa.
Agradecemos su respectiva revisión y colaboración.

Estudiantes: Recibido y aprobado
(Firma empresario o responsable)
AMIRA CARCAMOJAVIER MARTÍNEZ PÉREZ
KELLI OROZCO
NINI PAPERNINA
MARY PINO
MARLADIS ZURIQUE

PRESENTACION

El presente informe de diagnóstico corresponde a los estudiantes del Sena centro de comercio y servicios del programa de formación tecnólogos en dirección de venta de la ficha 813083, quienes en visita realizada a las instalaciones de la empresa CEIP, el pasado 24 dejulio de 2015, aplico la herramienta de recolección de datos dada por el instructor y que contenía un aproximado de 105 preguntas que nos permitieron obtener la información dada por el empresario. Donde obtuvimos conocimiento que nos permite plantear y definir las estrategias para la empresa que parten de estas informaciones antes mencionadas. Estas estrategias que se delinearan sonnecesarias para fortalecer las debilidades y enfrentar amenazas identificadas, lo mismo que mantener y potenciar nuestras fortalezas aprovechando nuestras debilidades por lo que planteamos en este informe la situación real de la empresa hoy en busca de que esta se posicione en el mercado con un alto nivel competitivo dándole a la empresa alternativas necesarias para llevar a su empresa alreconocimiento y total éxito.
Para la realización de el diagnostico utilizamos una herramienta tecnológica o software que a continuación se desarrollara, y que se aplicó a todos los niveles de la empresa.






ANÁLISIS SITUACIONAL DE LA EMPRESA CEIP-J
MACROENTORNO
Analizamos cada elemento del Macroentorno y cómo influye en la capacidad de la empresa para alcanzar sus objetivos.
Variable económica : nosmuestra la situación actual de Colombia y nos da como resultado las perspectivas para el crecimiento del sector de la educación superior ya que según el promedio de variación del índice de costo de la educación superior es inferior al promedio normal estipulado , los precios son considerables por lo cual ahora es mucho más fácil acceder a la educación superior, ya que hay líneas de crédito, lastasas son favorables, hay facilidades de pago y el trámite de crédito es muy sencillo.
Variable Socio demográfico: actualmente Colombia tiene una población nacional de 48.929.706 habitantes, en el departamento de bolívar de 2.097161 habitantes y en Cartagena 979.000 habitantes de los cuales hay 472.398 hombres y 506.202 mujeres se ha hecho investigaciones que demuestran que en el total de lapoblación de Colombia hay más mujeres que hombres y que quienes hacen más créditos educativos y para emprender negocios somos las mujeres.
Variable Político jurídico: el sistema de gobierno de Colombia se da una democracia plena además el gobierno estimula leyes, ordenanzas, y acuerdos que regulan la educación superior como la ley 30 de 1992 por medio del cual se organizó el servicio de la educación...