Dilema Ético

Ética, profesión y ciudadanía
Trabajo Final
Dilema Ético
Un grupo de maestros inconformes y preocupados por las nuevas decisiones tomadas en la nueva dirección administrativa de la escuela de educación superior que para fines de anonimato la llamaremos SONORA, decidieron formar una asociación civil para defender y proponer nuevas alternativas de mejora para dicha institución.
Todo comenzócon el nuevo gobierno y las nuevas imposiciones del gobernador y sus influencias. El gobernador al momento de tomar el puesto tenía que cumplir con todas las promesas que realizó durante su campaña. Por lo tanto tenía que cumplir dichos compromisos independientemente si esa gente reuniera con el perfil necesario para los puestos que se les iban a asignar. Y así como mucha gente fue colocada enpuestos del gobierno, también a muchas personas se le dieron puestos administrativos la institución Sonora, la cual es del gobierno del estado. Todo eso vino a perjudicar principalmente el área más importante de una institución académica. Por las acciones que se realizaron, los maestros se unieron para salvar el área académica de la escuela, y así fue como se formo una nueva asociación para defender lomás importante de una escuela, la educación de los jóvenes.
Uno de los puestos que fueron cambiados fue el de dirección de la escuela. El nuevo director, junto con la nueva administración no estaban de acuerdo con la formación de una asociación en contra de ellos y comenzó a tomar medidas represivas. Se comenzó a cuartar la libertad de los maestros, se realizaron amenazas y despidosinjustificados. La primera y la más significante, fue despedir a quién encabezaba la asociación. La presidenta, seguido por otra de las integrantes, fueron despedidas de manera humillante y arbitraria. Guardias, policías, abogados y un notario publico hicieron que se retirara de su escritorio y la corrieron de Sonora. No se les dió ninguna causa justificada o alguna evidencia para demostrar la razón deldespido, especialmente de esa manera, y nunca se les encontró nada en su contra.
Existe una junta de conciliación y arbitraje, la cual es un organismo que debería defender a los trabajadores, especialmente las dos personas que fueron despedidas injustificadamente. Sin embargo la persona que se encuentra al frente de este organismo es la hermana del director de esta institución y a la vez los doshermanos son primos hermanos del secretario de gobierno del estado. Por otra parte, las dos personas que fueron despedidas de manera arbitraria de la institución realizaron una demanda. Pero por todos los nuevos puestos y las relaciones entre altos cargos, la demanda no es juzgada ni analizada justamente. La persona al mando de la junta realizó una serie de estafas y engaños para hacer desaparecerlos expedientes de la demanda que se presentó en contra de la institución.
A los otros integrantes de dicha asociación se les ha sido hostigados, amenazados y sancionados de los beneficios que les corresponden como trabajadores. Los integrantes son los más preocupadas por el estudiante, que se le de una buena educación. Los maestros que la integran cuentan con los mas altos grados académicos comoson los posgrados y doctorados. Cuentan con una trayectoria intachable, siendo maestros fundadores en el año 1997. Con ello se puede llegar a entender que no buscan un mal a la escuela, al contrario se preocupan por su buen desempeño y por una buena formación de los nuevos profesionistas del futuro.
Se han dedicado a contratar nuevos elementos a ocupar puestos de importancia para los cuales noestán calificados. Muchos de los directivos ni tienen titulo de licenciatura, rompiendo los requisitos principales del reglamento de dicha institución. Otro ejemplo es como para el puesto de “Jefe del departamento de infraestructura física y desarrollo”, el cual debe de ser ocupado por un ingeniero civil o un arquitecto, por la nueva administración propone el puesto a un Licenciatura en Derecho....