Dilemas eticos profesionales

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MORELIA

INGENIERÍA BIOQUÍMICA
Taller De Ética
DILEMAS ÉTICOS PROFESIONALES
PROFESORA:
Lic. Helia Bucio Ortiz

EQUIPO 4:
Laura Alejandra Cancino Trejo
María Fernanda Guerra Custodi
Diana Laura Gómez Rea
David Adrián Hernández Guerrero

Primer Semestre, Grupo A
Morelia, Mich. 4 de noviembre de 2014

DILEMAS ÉTICOS PROFESIONALES

Palabras clave: ética,responsabilidad social, dilemas de la practica profesional, trabajo de campo.

Vivimos en un período de agitación en el que la economía, la ciencia y la tecnología juegan papeles decisivos. Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana de los trabajadores quienes se encuentran en el filo del cambio.
Los Profesionistasson el centro del «dilema moral» debido a que son éstos los que desarrollan nuevos productos, tecnología, elaboran estrategias de comercialización y abren nuevos mercados. Sus decisiones influyen en el ambiente, las condiciones de trabajo y los consumidores. Lo que parece tener sentido económico en el ámbito individual puede, en la peor hipótesis, derrochar recursos naturales, dañar al medioambiente, destruir empleos, perjudicar a los consumidores; algunos de los principales problemas éticos que encontramos en el ámbito profesional son los siguientes:

1. Abuso de poder -utilizar el cargo para “pisotear” a unos o para favorecer a otros.
2. Conflicto de intereses - emitir normas en su ámbito de trabajo que redundarán en su propio beneficio, como lo es el participar en el proceso dereclutamiento cuando uno de los candidatos es miembro de su propia familia.
3. Nepotismo - reclutar miembros de una misma familia en una institución
.4. Soborno - aceptar dádivas, obsequios o regalías a cambio de dar un trato especial o favor alguien como retribución por actos inherentes a sus funciones.
5. Lealtad excesiva - mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer todo loque éste le diga, aun en contra de sus principios morales.
6. Falta de dedicación y compromiso - perder el tiempo, hacerse “de la vista larga” y no dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo.
7. Abuso de confianza - tomar materiales de la institución para su uso personal o hacer uso indebido de los recursos disponibles en la misma.
8. Encubrimiento - callar para no denunciar a un traidor,movido por su amistad o por temor
9. Egoísmo - buscar el bienestar propio en detrimento del beneficio de los demás


El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relación a su trabajo, sino también en su profesión de día a día con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces se cometan errores que pisen la línea de la moralidad y el diario vivir, en este reporte nosenfocaremos sólo en los dilemas éticos en la practica profesional. Para ello es necesario clarificar lo que es un dilema y una profesión para darnos cuenta de la gran relación que existe entre éstos.

¿Qué es un dilema?
Un dilema ético es una situación posible en el ámbito de la realidad pero conflictiva a nivel moral, y se solicita una solución razonada del conflicto, o un análisis de lasolución.
Los dilemas pueden ser
hipotéticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de difícil ubicación en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles de presentarse en determinadas ocasiones de la vida real.
reales, cuando plantean situaciones conflictivas tomadas de la vida diaria. Se basan en hechos reales, cercanos en el tiempo o enel espacio a los sujetos y suelen extraerse de los distintos medios de comunicación, de situaciones o sucesos históricos, de situaciones o vivencias personales, etc.
¿Y una profesión?
Es una ocupación, cuya práctica influye directamente en el bienestar humano y requiere el dominio de una parte compleja del conocimiento y habilidades especializadas, que asume una educación regular y una...