Dilemas eticos

Dilemas éticos en la vida profesional.
Un dilema ético es una narración breve, a modo de historia, en la que se plantea una situación posible en el ámbito de la realidad pero conflictiva a nivelmoral, y se solicita una solución razonada del conflicto, o un análisis de la solución.
Puede ser definido como un conflicto que la persona experimenta entre dos o más obligaciones morales en unacircunstancia particular.
José es dueño de una agencia inmobiliaria y está ayudando a una señora a organizar y vender los artículos del hogar de su difunta hermana. Al dar un vistazo a la chimenea,encuentra dos cajas viejas. Cuando abre una de ellas, no puede creer lo que ve: rollos de billetes de 100 dólares envueltos en papel de aluminio: ¡un total de 82.000 dólares en efectivo! Jose está a solasen la habitación. ¿Qué debe hacer? ¿Llevarse la caja a escondidas, o decirle a su clienta que ha encontrado el dinero? 
Plan de acción para un ambiente laboral.
Plan de acción:
1.- Llevar a cabouna junta directiva, en donde se analicen los planes de la empresa, sus fortalezas y debilidades y se compare con el debe ser. 

2.- Se establece una lista de necesidades de habilidades deseables departe del personal, por niveles y por prioridades de urgencia y de importancia. La capacitación aislada o esporádica produce resultados pobres, es mejor hacer un plan de carrera con una directrizplaneada desde un inicio, aunque en el camino haya que ir adecuando o cambiando los seminarios de acuerdo a las nuevas necesidades. 

3.- Se estudian a fondo estas necesidades y se elabora un plan decapacitación. Recuerde que los mejores instructores están en la empresa, hay que aprovecharlos pues son muy valiosos, pero hay que capacitarlos para que tengan la habilidad de enseñar agradable yproductivamente, con técnicas de aprendizaje acelerado. 

4.- Los conocimientos o habilidades que no se puedan impartir por los expertos de la empresa o los seminarios innovadores o de actualización, se...