Dimensiones de la cultura

La cultura son modelos de pensamiento, sentimiento y actuación que diferencian a un grupo o categoría de personas de los demas. Estos modelos o programas mentales son aprendidos por las personas alo largo de su vida.

Hosfstede plantea que debido que cada individuo pertenece a diferentes grupos y categorías de personas al mismo tiempo todos tenemos diferentes capas de programación mental quecorresponden a diferentes niveles de cultura.

• Un nivel nacional correspondiente al propio país o países en el caso de las personas que han emigrado a lo largo de su vida
• Un nivel regional,religioso o linguistico: Las culturas regionales, étnicas y religiosas explican las diferencias dentro de las naciones, los grupos étnicos y religiosos a menudo trascienden las fronteras políticasdel país.
• Un nivel de genero: En muchas sociedades, aun antes de que nazca el ser humano ya hay un conjunto de expectativas respecto al hecho de ser hombre o mujer,las cuales se le vantransmitiendo a la persona a lo largo de su vida.
• Un nivel de generación que separa a los abuelos de los padres y los hijos: Cada generación tiene sus propias características que hacen parte de la culturade las personas.
• Un nivel de clase social asociado con las oportunidades de educación y la profesión u opcupacion de las personas. La educación y la ocupación son poderosas fuentes de aprendizajecultural.
• Un nivel corporativo según la manera en que han sido socializados los empleados por su organización laboral: por lo general los empleados de una empresa conservan determinados valoresindependientemente del país al que pertenezcan.

Hosfstede identifica 5 dimensiones en las cuales se pueden comparar las culturas a nivel Nacional

Desigualdad social: Cada nación tiene diferentescondiciones que generan desigualdad pero estas se ven mas marcadas en los países menos desarrollados debido entre otros a la corrupción la cual ocasiona una mala distribución de la riqueza, falta de...