Dimensiones Eticas De La Enfermeria

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MISIÓN SUCRE

Dimensiones éticas de la enfermería


INTEGRANTES
Marlyn Carrero
Yohana Belandria
Anggy Urdaneta
Norelis Ascanio
Erika Sánchez

Introducción
Para comprender mejor la ética de la enfermería, primero es necesario un comentario sobre la profesionalidad, puestoque presenta implicaciones éticas importantes. Una profesión esta formada por un grupo de personas con una educación, con conocimientos y habilidades especializados que tratan necesidades sociales especificas.
La profesionalidad es sobre todo una forma de vida que exige el compromiso de los que la practican ser un profesional significa que una persona hace una promesa de hacer y ser lo que requierela profesión. De esta forma el profesional de enfermería promete prestar asistencia a los enfermos crónicos y agudos y a los lesionados, proporciona bienestar y ayuda a la gente a morir en paz. La sociedad confiando en esa promesa. Espera que el profesional de enfermería este comprometido con sus ideales. Al final todo se basa en el compromiso de cada profesional.
La enfermería poseecaracterísticas similares a las otras profesiones sanitarias resume como la enfermería cumple los criterios establecidos para ser una profesión. Estos criterios sociales son los siguientes:
* La profesión proporciona a la sociedad un servicio humano fundamental.
* Las profesiones poseen un conjunto especial de conocimientos.
* Se espera que los profesionales sean responsables personal yprofesionalmente.
* La educación de los profesionales se imparte en instituciones de educación superior.
* Los profesionales poseen una función y un control de su propia práctica.
* Los profesionales están comprometidos con su trabajo y motivados a hacer el bien.
* Un código de ética guía las decisiones y la conducta profesional.
Valores Creencias, Ética Y Actitudes Definidas
El valor se puededefinir como algo importante, disposición afectiva hacia una persona objeto o idea.
Podemos decir que los valores son un conjunto de creencias personales y actitudes sobre la verdad, la belleza, la importancia de cualquier cosa, objeto o conducta.
Los valores se desarrollan cuando se asocian las personas en el entorno y el yo, las cuales se derivan de las experiencias de la vida. Una vez que conocemosnuestros valores estos controlan nuestra conducta interna.
Entre los valores comunes a muchas personas encontramos la paz, la verdad y la libertad.
Entre las conductas de las personas encontramos la conducta intencionada la cual consiste en las acciones que se realizan a propósito con la intención de alcanzar algún objetivo o algún resultado lo que quiere decir que estas conductas se basan enlas decisiones o elecciones de una persona y las mismas se basan en los valores subyacentes.
Cabe destacar que hay dos tipos de valores: intrínsecos y extrínsecos.
El intrínsecos hace referencia a la vida, los alimentos el agua, los qu3 se originan fuera del individuo y no es necesario para el mantenimiento de la vida. Dentro de esto encontramos que los valores pueden ser positivos y negativos, unvalor positivo es una visión de lo que es deseable o como debería ser algo mientras que los negativos son visiones de lo que no es deseable o como no debería ser.
Teorías Morales
El desarrollo moral implica el aprendizaje de lo que debería y no debería hacerse, normas y virtudes de los padres en los hijos.
El termino moral significa relativo a o bueno y lo malo. Tiene que hacerse una distinciónentre los términos moralidad, conducta moral y desarrollo moral.
* La Moralidad: se refiere a los requisitos necesarios para que las personas vivan juntas en la sociedad
* La Conducta Moral: es la forma en que una persona percibe aquellos requisitos y responde a ellos.
* El Desarrollo Moral: es el patrón de cambio en la conducta moral con la edad.
Freud 1961, cree que el mecanismo de...