Dinámicas De Comunicación

Dinámicas de Comunicación.
Asertividad
Dinámicas que mejorar la capacidad de las personas para afirmar su propia posición mientras se mantiene sensible a las necesidades de los demás.

DERECHOSASERTIVOS
OBJETIVO

I. Desarrollar las posibilidades de autoconocimiento y de ejercicio asertivo de la autoconfianza.


II. Propicia en el participante la exploración de la autoafirmación,sus alcances y límites.


TIEMPO:
Duración: 60 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado.
LUGAR:
Amplio Espacio
Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan formarsubgrupos. MATERIAL:
Fácil Adquisición

I. Hojas y lápices para cada participante.


II. Hoja "Derechos Asertivos: Yo tengo Derecho" para cada participante.


III. Hoja de "DerechosAsertivos: Los otros tienen Derecho a recibir de mí".
DESARROLLO
I. Se solicita a los participantes que identifiquen individualmente los derechos que creen tener en la familia, el trabajo y lasociedad.
II. Se forman subgrupos y se pide que traten de destacar, con las contribuciones de cada participante, por lo menos cinco derechos que los subgrupos creen tener en lo familiar, lo laboral y losocial.
III. Cuando terminan son leídas las conclusiones subgrupales pidiendo que se aclaren los puntos oscuros.
IV. El Facilitador pide entonces que dado que lograron determinar estos derechos, pasen adeterminar aquellos que creen tienen los miembros de sus familias, de su trabajo y de la sociedad.
V. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido ensu vida.
HOJA DE TRABAJO
DERECHOS ASERTIVOS
Hoja para el Participante
YO TENGO DERECHO
En mi casa a:

En mi trabajo a:

En mi grupo de amistades a:


Hoja para el Participante
LOSOTROS TIENEN DERECHO A RECIBIR DE MÍ:
En mi casa a:

En mi trabajo a:

En mi grupo de amistades a:

DERECHOS ASERTIVOS
OBJETIVO
I. Desarrollar las posibilidades de autoconocimiento y de...