Dinámicas De Entrenamiento

Páginas: 4 (880 palabras) Publicado: 12 de febrero de 2013
Recomendaciones para el uso del correo electrónico
Estas recomendaciones son generales y le serán útiles tanto para el uso del correo interno del campus como para el de su correo personal.

Sobreel cuerpo del texto
Los mensajes de correo electrónico no deberían ser excesivamente largos. Sin llegar al estilo telegráfico (suprimiendo conectores), es preferible ser concretos. Sin formalidades.El correo electrónico puede prescindir de las fórmulas que eran habituales en la correspondencia formal. Un breve saludo inicial y otro final son suficientes. Usar mayúsculas y minúsculas, y tambiéntildes. El hecho de escribir en un teclado no anula la ortografía. No escriba TODO EN MAYUSCULAS. Los textos escritos totalmente en mayúsculas equivalen a gritar en una conversación. Las negritas,itálicas, viñetas y otros recursos pueden hacer los textos más comprensibles al destacar lo importante y organizar la lectura. Cuidar la gramática y la ortografía. Internet no ha abolido la forma correctade escribir. Un mensaje de correo puede contener errores de tipeo porque se trata de una escritura rápida, pero ello no justifica escribir de cualquier modo. La falta de signos de puntuación, porejemplo, dificulta la lectura y la comprensión. Sugerencia: si no cuenta con un corrector ortográfico en el navegador, escriba en un procesador de textos y luego pegue el texto utilizando el botón Pegardesde Word. Nunca se deja un espacio antes de la coma, el punto, el punto y coma y los dos puntos. Los paréntesis, las comillas y los signos de interrogación y exclamación van unidos a las palabras queencierran. Por ejemplo: SÍ En el cuento “La aventura de la casa vacía” Ferreiro, Emilia (2006) NO En el cuento “ La casa vacía ” Ferreiro , Emilia ( 2006 )

Especialización docente de nivelsuperior en educación y TIC – Ministerio de Educación de la Nación

Sobre el asunto, tema o subject
Nunca envíe un mensaje sin asunto. Escriba un tema específico, claro y breve. La diferencia entre un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • entrenamiento y entrenabilidad
  • Entrenamiento
  • Entrenando
  • entrenamiento
  • ENTRENAMIENTO
  • entrenamiento
  • Entrenamiento
  • Entrenamiento

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS