dinámicas de grupo aprendizaje

2008

DINÁMICAS DE 
GRUPO 
 
 
 
 

Ricardo Villafaña Figueroa 
Innovación Empresarial 
31/01/2008 

DINÁMICAS DE GRUPO

CONTENIDO

TRABAJO EN GRUPO ............................................................................................. 3
Lluvia de ideas ....................................................................................................... 3
TécnicaDelphi ....................................................................................................... 4
Panel integrado ....................................................................................................... 6
Grupos de cuestionamiento .................................................................................... 8
Técnica de Grupo Nominal.................................................................................. 10
TÉCNICAS DE DEBATE ....................................................................................... 11
Panel progresivo ................................................................................................... 11
Panel regresivo..................................................................................................... 12
Panel Doble .......................................................................................................... 13
Variantes y aplicaciones de la técnica.................................................................. 14
Grupo de verbalización y grupo de observación.................................................. 15
Aplicaciones y variantes de la técnica................................................................. 16
Representación de papeles ................................................................................... 18
SEIS SOMBREROS PARA PENSAR .................................................................... 20
BIBLIOGRAFÍA...................................................................................................... 21

RicardoVillafaña Figueroa

TRABAJO EN GRUPO

Lluvia de ideas
La lluvia de ideas puede ser utilizada para nutrirse de la creatividad de su grupo. Lo
ayudará a generar muchas ideas o alternativas posibles a partir de las cuales adoptar
una decisión grupal.
Los equipos utilizan la lluvia de ideas como una herramienta para lograr consenso y
cuando necesitan generar un gran número de ideas.

Losequipos y departamentos deberían utilizar la lluvia de ideas cuando:
• Determinen las posibles causas y/o soluciones a problemas.
• Planifiquen las etapas de un proyecto del equipo.
• Decidan sobre los problemas u oportunidades de mejoras sobre los cuales
trabajar.
• Deben tomarse decisiones no rutinarias que requieran de una creatividad
especial.
• El equipo quiere incluir todas las opciones.DESARROLLO
Etapa 1: Preparar la sesión de la lluvia de ideas
Etapa 2: Generar ideas.
Etapa 4: Crear filtros.
Etapa 5: Aplicar filtros.
Etapa 6:

Finalizar la sesión de la lluvia de ideas.

Ricardo Villafaña Figueroa

Técnica Delphi
La Técnica Delphi consiste en solicitar y comparar múltiples rondas de juicios
anónimos de los miembros del equipo sobre una decisión o problema. Cadaronda
proporciona a los miembros un resumen acerca de lo que los miembros del equipo
dijeron en la ronda anterior y solicita una nueva ronda de comentarios. Al final de
tres rondas, su equipo debería arribar a un consenso.

Utilice la Técnica Delphi cuando:
• Quiera conocer las opiniones de varios miembros del grupo evitando al mismo
tiempo el efecto negativo del contacto cara a cara.
•Los miembros del equipo no se encuentran en el mismo lugar físico.
• La decisión requiere que todos los miembros “compren” los resultados y la
evolución de dichos resultados.
• Necesite evitar los efectos de algunas personalidades dominantes y la presión
entre pares. (Al utilizar la Técnica Delphi, las respuestas son anónimas.)

Ricardo Villafaña Figueroa

DESARROLLO

Etapa 1: Defina la...