dinámicas de grupos

documentación del alumno

dossier temático

Unidad

Dinámica de Grupos.
Trabajo en Equipo

accent escuela de animadores
C/ San Juan de Ribera, nº 44 bajo derecha. 46970 Alaquàs (Valencia).
télf.: 692 557 110 email: escuela@asociacionaccent.com
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1.
2.

TECNICAS Y DINAMICAS PARA LA ANIMACIÓN DE GRUPOS

3.

FACTORES DETERMINANTES. ADAPTACIÓN DE LASDINAMICAS A LAS DIFERENTES
FASES DE LA DINAMIZACIÓN DEL GRUPO.

4.

2

EL GRUPO

EL TRABAJO EN EQUIPO

Documentación del Alumno / Dossier Temático / Unidad DINÁMICA DE GRUPOS. TRABAJO EN EQUIPO

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1.- EL GRUPO
“El grupo al que pertenece el individuo es la base en que se sostiene, la que le da o niega status
social, le da o le niega seguridad y ayuda.”
LewinK., 1973.
Los objetivos educativos que planteamos con la animación necesariamente deben trabajarse
socialmente, es decir en grupo, sea del tipo que sea pero en grupo.
Trabajar en grupo no significa realizar un trabajo general. Podemos atender las
individualidades de cada uno de los miembros. Ahora bien, si queremos integrar o facilitar el diálogo
es necesaria una base grupal.
La pertenencia alos grupos es una característica fundamental de la especie humana. Las
personas viven en constante interacción social y se desarrollan en el seno de grupos de toda índole.
La vida del individuo gira en torno a la convivencia, el diálogo y la participación. Hoy en día podemos
considerar al grupo como un conjunto de personas presentes y orientadas a un fin común.
CONCEPTO
Por grupo se entiendeun conjunto de personas que conociéndose, se interaccionan
mutuamente y se perciben como tal grupo.
La noción de grupo se sitúa dentro de una amplia gama de disciplinas entre lo psicológico y lo
social. Pero, si realizamos una aproximación desde el punto de vista psicológico, el grupo es ante
todo el lugar donde investigar los elementos de la construcción social. Se intenta comprender cómolas relaciones entre individuos edifican un grupo, es decir, un conjunto de naturaleza diferente,
poseyendo sus propias leyes y su propia evolución. Intenta entender cómo la puesta en común de
información, sentimientos o proyectos individuales, contribuyen a crear una totalidad.
Los psicólogos y sociólogos definen al grupo como un conjunto de individuos en relación
relativamente estrecha, conconciencia de “nosotros”, disposición a aportar esfuerzos para la
consecución de determinados objetivos comunes y aceptación de ciertas normas como obligatorias.
Un simple conjunto de personas no constituye un grupo mientras no interaccionen y se
perciban como tal. Por ejemplo una asociación no se consideraría grupo a pesar de que sus
miembros se conozcan más o menos superficialmente y hablende sí mismos en términos de
nosotros, debido a que no existe interacción mutua entre todos ellos.
Si hacemos una breve reseña histórica podemos comprobar que el término grupo es muy
reciente, si bien ya los filósofos griegos estudiaron al hombre en sus interacciones con sus
semejantes, solo a partir del siglo XVIII se denomina grupo a una reunión de personas y no es hasta
Kurt Lewin, psicólogoalemán, que se estudia científicamente el fenómeno grupo.
Como referencia podemos mencionar algunas aportaciones:
Charles Fourier (1772-1837). En su obra rechaza la sociedad de su época y plantea una
sociedad ideal fundada en la armonía de su organización y de sus grupos.
Podemos decir que fue uno de los primeros analistas de grupo, en términos de
sistema, que pretenden un equilibrio fundadoen sus fuerzas internas.
Gustave le Bon (1841-1931). Su obra Psicología de las masas ha influido en la psicología
sobre los fenómenos de grupo y masas.
Cambia la idea de masa como asocial, loca o criminal y plantea que la masa es una fusión de
individuos en un pensamiento común. Esta fusión atenúa las diferencias entre los individuos y rebaja
las dificultades intelectuales.
Sigmund Freud...