dinámicas grupales

“DINÁMICAS GRUPALES”
La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómoreaccionan los integrantes. Del conocimiento y la comprensión de cada uno de los aspectos particulares de la vida de un grupo y de sus componentes
La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos queinteractúan en las relaciones personales.
Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensión positiva.
Se trata de una pruebamarcada por el estrés propio a todo proceso de selección y además, en algunas dinámicas, por la presión de tener que decidir entre diferentes opciones en un período limitado de tiempo. Para superarlacon éxito, resulta fundamental mantener la calma y el control de sí mismo, incluso en los momentos de mayor confrontación.
TIPOS DE DINÁMICAS
Las dinámicas pueden ser:
Realistas: La situaciónexpuesta es un caso real que puede darse en el
puesto de trabajo en cualquier momento.
Surrealista: Una situación ficticia, puede ocurrir pero es prácticamente
imposible o muy difícil que suceda.Son las más habituales.
Roles asignados: Cada participante desempeña un papel o rol asignado
de antemano por los organizadores de la prueba.
Mecánicas del desarrollo
I. Formación: se mantienendistanciados y trabajan juntos solo si es necesario.
II. Turbulencia: hay mucha discusión y conflicto destructivo.
III. Normatividad: dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.

Áreasgrupales
Formativa: brindarles la posibilidad de desarrollar capacidades distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales.
Educativa: con el fin de dar a conocer nueva información.Sociabilización: aprender a comunicarse y a convivir.
Trabajo en equipo: se generan formas de trabajo en conjunto.
La técnica de: Dinámica para grupos
Una de las técnicas más conocidas de la...