Din mica Social

Unidad 4: Estructura
Organizacional
José Antonio García Franco.
384M

Introducción................................................................3Familia.........................................................................4
Mapa conceptual de la familia…...................................5
Empresa.......................................................................6
Mapa conceptual deempresa.......................................7
Sindicato......................................................................8
Mapa conceptual de sindicato......................................9Gobierno……………………………………………………….10
Mapa conceptual de gobierno…………………..............11
Religión………………………………………………………...12
Mapa conceptual de religión………………………………13
Educación………………………………………………………14
Mapaconceptual de Educación………………..………….15
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La estructura organizacional es la que se
encarga de coordinar actividades individuales
para hacer que se pueda funcionar en equipo.
Se darán definiciones de laspartes mas
importantes de la estructura organizacional
como la familia, la empresa y el sindicato.

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La familia es la escuela mas antigua del mundo y en
esta se llevan acabo actividades de tipoeconómico,
religioso, político y educativo. Es el eje de la vida
social, de hecho es la única forma de organización
social.
La familia desempeña 4 funciones centrales en la
sociedad:
 Regulación deactividad sexual.
 Reproducción.
 La socialización de los hijos.
 Económica.
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Regulación de vida
sexual.

Reproducción.

Socialización de los hijos.

Económica.

Desempeña 4
funciones en la
sociedad.Familia.
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Es la institución económica que toma las decisiones
sobre la utilización de factores dela producción
para obtener bienes y servicios que se ofrecen en
el mercado.
La empresa produce acostos muy reducidos y por lo
tanto obtiene recursos muy superiores a las
restantes empresas del sector. La eficacia de la
empresa no depende solo de su tamaño depende
de muchos otros factores como...