Din Mica Social

ING.GESTION EMPRESARIAL.
“2-B”
INSTITUTO TECNOLOGICO DE
ROQUE.
INTEGRANTES:
RODRIGUEZ ANGELEZ RUTH
EDITH
JAUREGUI VILLANUEVA NAYELI
TAMAYO CUELLA JUAN
GUILLERMO
GARCIA LEON JORGE
PEREZ MONTOYA MARTIN

DINAMICA SOCIAL

Se define grupo como el conjunto de dos o más
individuos que se relacionan y son interdependientes
y que se reunieron para conseguir objetivos
específicos. Los grupos pueden serformales o
informales.
Dentro del grupo social los individuos tienen algún
tipo de relaciones entre sí, tiene cierta estabilidad y
pueden ser identificados desde el exterior. Para que
un grupo social exista se necesita:
a) Motivos.
b) Tareas.
c) Interacción entre sus miembros.
 

Tipología de los grupos

Esto

da lugar a una entidad social
específica que calificamos como
grupo. La clasificaciónde estos más
generalizada se da entre grupos
primarios y secundarios.

 Grupos

Primarios (C. H. Cooley):

Son

los caracterizados por la asociación y cooperación
cara a cara. Son primarios porque son fundamentales
para la formación de la naturaleza social y los ideales
del individuo.
Los grupos primarios tienen como rasgos:
a) Tamaño pequeño.
b) Relaciones personales.
c) Sentido de concienciagrupal.
d) Importancia para sus miembros.

Grupos primarios

Condiciones Físicas de los Grupos
Primarios

Proximidad:

el contacto cara a cara.
Tamaño del grupo: los grupos pequeños
permiten el contacto estrecho.
Permanencia de la relación: la
afectividad y el compromiso personal son
en gran medida consecuencias de la
frecuencia e intensidad de la relación.
 

Un

grupo primario será unacierta
cantidad de personas que se comunican a
menudo entre sí durante cierto tiempo y
que son lo suficientemente pocas para que
todas entre sí puedan comunicarse
directamente o cara a cara

EJEMPLO:
LA

FAMILIA

El grupo secundario u organización es un
sistema social que funciona regido por
instituciones (jurídicas, económicas,
religiosas, etc.) dentro de un segmento
particular de la realidadsocial, por ejemplo
una empresa, un hospital, una escuela.
En el grupo secundario las relaciones que se
establecen entre sus miembros son frías e
impersonales, racionales, contractuales y
formales.
Las normas de funcionamiento de los grupos
secundarios, están escritas en reglamentos,
el número de miembros es variable.

GRUPOS SECUNDARIOS.

CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS

Se define como la estructurade la
organización, con asignaciones
determinadas de trabajo que fijan
tareas. En los grupos formales, el
comportamiento de los individuos está
estipulado y dirigido hacia las metas de
la organización.

GRUPOS FORMALES

Los grupos informales son alianzas que
no tienen una estructura formal ni están
definidos por la organización. Estos
grupos son formaciones naturales del
entorno laboral quesurgen en respuesta
a la necesidad de contacto social.

GRUPOS INFORMALES

Clasificamos las agrupaciones en dos
tipos de grupos, los formales que a su
vez se clasifican en grupos de mando y
grupos de tareas, y los informales que a
su vez se clasifican en grupos de interés
y grupos de amigos.

CLASIFICACION DE LOS GRUPOS

El grupo de mando está determinado
por el organigrama de la empresa. Estácompuesto por los individuos que
reportan directamente a determinado
jefe.
Un ejemplo clásico es el de una
directora y sus maestras
correspondientes, también como el
director de inspección postal y sus
cinco inspectores

DETERMINACION DEL GRPO DE
MANDO

Los grupos de tareas, que también
determina la organización,
representan la asociación de aquellos
que se unen para culminar una
encomienda detrabajo. Sin embargo,
los límites de un grupo de tareas no
terminan con el superior jerárquico
inmediato sino que pueden cruzar las
relaciones de mando.

Determinación de los grupos de
tareas

Los

grupos de interés,es un conjunto
de personas, organizadas por
un interés en común, con el fin de
actuar conjuntamente en defensa de
ese interés, Queriendo hacer
conocer sus pretensiones.

Determinación de...