Din_micas_de_Grupo

Páginas: 3 (704 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2015
Dinámicas Grupales

• Las dinámicas de grupo forman parte de la
propia vida. Siempre que se trabaje con un
conjunto diverso de personas se desarrolla una
dinámica determinada. Ahora bien, esnecesario saber qué dinámica es la apropiada
para trabajar con cada grupo, según sus
características y para cada circunstancia.
Porque no todas las técnicas son válidas para
todos los grupos en todomomento.

Propósito
• Las dinámicas no son un “juego” ni son para
divertir. Tampoco son para “llenar tiempo” o
para hacer amena la reunión.
• En dinámicas sobre relaciones humanas se
pretende crear un climafavorable para el
grupo para que se den relaciones positivas y
para que se fomenten aptitudes de
comunicación auténtica y de fraternidad.
•  La elección de las dinámicas debe obedecer a
un programaordenado e inteligente en el que
cada dinámica y cada actividad tenga su
momento adecuado y su lugar
correspondiente.

Objetivo
• Cada dinámica tiene su objetivo concreto. Por
lo tanto las dinámicas,deben ser
seleccionadas en función de los objetivos que
se deseen alcanzar.
• Las dinámicas exigen un determinado tiempo
para su realización. Que sea el tiempo
necesario. Evitar los extremos, como laprecipitación y el alargamiento.
• Las dinámicas deben ser guiadas por personas
(coordinadores) que tengan una capacitación
básica en el manejo de las mismas. Que no
sean realizadas por personasinexpertas.

¿Qué Hacer?
• Al coordinador de la dinámica se le exige
mucha creatividad y flexibilidad para adaptar o
reformar, según las circunstancias una
dinámica. También se le exige capacidad paracrear nuevas dinámicas.
• El coordinador ha de explicar claramente la
dinámica que se va a utilizar, teniendo en
cuenta que las instrucciones deben reducirse
al mínimo. Si se explica demasiado unadinámica puede perder su fuerza y su
mensaje.

Aplicación
• En la aplicación de las dinámicas deben tomarse en
cuenta la edad y el ambiente cultural de los
participantes. Es importante también tener en...
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