dinamica de grupo

1. PIPITOSUNIDAD DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN UNIDAD TERAPIA OCUPACIONAL Metodología Dinámicas para Grupo
2. METODOLOGÍA DINÁMICAS PARA GRUPO Las dinámicas de grupo son un método de enseñanza basado en actividades estructuradas, con propósitos y formas variables en la que los participantes aprenden en un ambiente alegre y por la experiencia vivencial. Conjunto de procedimientos y medios paraser utilizados en situaciones grupales con el fin de que se manifieste de manera mas expresa los conocimientos, procesos del aprendizaje que se están viviendo en el seno del grupo en el que se aplican. Todas las teorías modernas de aprendizaje están de acuerdo en que la mejor situación para aprender, resulta ser aquella en donde la actividad es tan agradable y satisfactoria. Se considera como unaactividad integrada: juego-aprendizaje. Las Dinámicas de Grupo son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar desde diferentes puntos de vistas, en un clima de armonía y de respeto El Método con dinámicas de grupo es un camino que conduce a la integración de las diferentes individualidades y capacidades. Permite el desarrollo de las personas a partir de la relacióncreando una identidad grupal, brindando un espacio para la creatividad individual compartida con el grupo en diferentes formas de expresión. La diferencia entre un juego y una dinámica para grupos es que en el primero se busca como fin la diversión y en las dinámicas para grupos se busca el aprendizaje a través del juego.
3. ¿QUÉ ES UN GRUPO? Es una reunión más o menos permanente, de varias personasque interactúan y se relacionan entre si con el objetivo de lograr ciertas metas comunes, en donde todos los miembros se reconocen como miembros del grupo y rigen su conducta en base a normas y valores.
4. PROPÓSITOS DE LAS DINÁMICAS PARA GRUPOS Es Apoyar a los capacitadores para mejorar la calidad de los procesos dirigidos a lograr un aprendizaje significativo. Facilitar procesos deaprendizaje que provoquen estados emocionales positivos y un dinamismo que ayuda a desarrollar un estado físico y mental más adecuado para el aprendizaje. Reforzar conceptos teóricos – memorísticos mas importantes de un determinado tema. Estimulación de la temática perseguida. Conduce a que los participantes observen con más detalle o experimenten los conceptos aprendidos durante la fase teórica.Concientización de los problemas. La dinámica para grupo puede ser utilizada para que los participantes concienticen y verbalicen problemas y posibles soluciones. Generalización del aprendizaje. Lograr que los participantes trasfieran los conceptos aprendidos a situaciones reales. Solución de conflictos. Energía para superar el cansancio o estancamiento de un grupo. Estimula la socialización,creatividad y la solidaridad. Evaluación del aprendizaje. Para conocer la eficiencia del aprendizaje a través de una práctica vivencial. estimula la socialización, creatividad y la solidaridad.
5. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS TÉCNICAS DE DINÁMICA DEGRUPO? Las dinámicas de grupo son medios para lograr un objetivo. Lo importante es tener claro el objetivo a lograr en el grupo. Factores positivos en lasdinámicas de grupo: Motivan la participación de las personas Logran captar su atención Permite la expresión e intercambio de sentimientos, pensamientos y emociones Ayuda a integrarse al grupo y a romper barreras interpersonales Permiten a las personas aprender a través de la experiencia personal Crean un ambiente agradable, divertido y motivador. Favorecen un clima de aceptación y confianza.Promueven el trabajo en equipo y ayudan a entender la importancia de este. Fomentan la aceptación de la crítica constructiva y el respeto a las opiniones de otros.
6. DISEÑO METODOLÓGICO PARA ELABORAR UN PLANDE TRABAJO PARA GRUPOS: Todo facilitador debe preparase bien antes de realizar una actividad de grupo, con el fin de asegurarse la calidad como el cumplimiento de sus objetivos. El diseño de...