Dinamica de grupos

DINAMICA DE GRUPOS

TEMA 1. EL GRUPO
* Concepto de grupo y características: ¿Qué es un grupo? Definiciones de autores y definiciones teniendo en cuenta un criterio.
* Dar una metadefinición.
* Rasgos fundamentales que presentan los grupos.

1.1. Definiciones de grupo.
_Si tenemos en cuenta las percepciones de los miembros; un grupo es un conjunto de organismos separadosque tienen una percepción colectiva de su unidad y que poseen la capacidad de actuar de modo unitario frente a s medio ambiente. Smith 1945
_Si tenemos en cuenta las motivaciones; lo que lleva a las personas a unirse a un grupo. Las motivaciones individuales se cumplen porque hay necesidades que se desean cumplir. Las motivaciones colectivas son las necesidades que no se sitúan en las personas,si no, satisfacen intereses de 3º persona.
Definimos grupo como un conjunto de organismos en que la existencia de todos es necesaria para la satisfacción de ciertas necesidades individuales. Caltell 1951
_Si tenemos en cuenta los objetivos; los grupos son unidades formados por dos o más personas que entran en contacto para lograr un objetivo y que consideran que dicho contacto es significativo.Mills 1967
_Si tenemos en cuenta la organización; se refiere a diferentes elementos estructurales (roles, normas, funcionamiento, interrelaciones etc.). Un grupo es un sistema organizado compuesto por dos o más individuos que se interrelacionan de modo que el sistema lleva a cabo una función, tenga un conjunto determinado de rol entre sus miembros y posea normas que regulen la función del grupo yla de cada uno de sus miembros. M.C David Harari 1968
_Si tomamos como criterio la interacción; un grupo es un cierto número de personas que se comunican a menudo entre sí durante un periodo de tiempo y que son lo bastante pocas como para que cada persona pueda comunicarse con los demás cara a cara, no indirectamente. Homans 1950
_Si tomamos como criterio la interdependencia; un grupo es unconjunto de individuos que tienen relaciones mutuas que le vuelven interdependientes en un grado significativo. Cartwright Zander 1968

Aspectos comunes que sacamos de estas definiciones:
Conjunto de personas
Unidad
Actuar de forma unitaria
Satisfacción de necesidades individuales
Objetivos
Organización
Interacción
Roles
Normas
Comunicación
Interdependencia
1.2 Metadefinición
Un mediocon un potencial muy poderoso para realizar 2 tareas de aprendizaje y educación que:
_Está formado por 2 o más personas que comparten ciertos criterios y contenidos (roles, normas, motivaciones…).
_Las personas que forman el grupo interactúan entre sí, es decir, interactúan los unos con los otros, se relacionan.
_Las personas que componen el grupo trabajan o actúan para compartir una serie deobjetivos comunes compartidos por todos.
_Permanencia en el tiempo medible en función del logro o del objetivo
1.3 Rasgos fundamentales que presentan los grupos
_Las personas que forman un grupo tienen una estructura de relaciones, es decir, las personas que forman un grupo se relacionan.
Hay dos tipos de estructura: formal e informal
En todo grupo humano existe una estructura formal derelaciones e informal de relaciones.
La estructura está compuesta por todo el conjunto de roles que se da o que existen en el grupo. En la estructura formal la clave son los cargos, es decir, en esta estructura existen personas que tienen funciones.
Estructura informal determina la estructura formal.
* Entre las personas que forman parte de un grupo se dan interacción y comunicación.
* En elgrupo debe haber conciencia de grupo, es decir, el grupo es u todo más allá de las personas que componen el grupo, por tanto, todos tenemos una percepción de unidad e intereses. Si tenemos conciencia de grupo tenemos claro que prevalecen los intereses de grupo.
* En todo grupo hay normas, éstas son acuerdos explícitos o implícitos que se dan entre los miembros del grupo. Las reglas vienen a...