Dinamica De Grupos

Nombre: Sonia Vascones Valencia
Curso: Dinámica de Grupos

* Comunicación Es el proceso a través del cual es posible la transmisión de ideas, sentimientos y creencias entre ellas.  Lacomunicación puede ser verbal o no verbal; se divide en Inter grupo (entre 2 o más  grupos), introgrupo (prevalece la comunicación entre los miembros de un mismo grupo).
Para una buena comunicación existen 5elementos básicos que son: emisor, receptor, mensaje, código, y puesta en relieve y camuflaje (se refiere a las decisiones que debe tomar el emisor antes de transmitir un mensaje así como el código autilizar).
* Interacción El proceso de interacción es lo que va pasando entre la gente que integra un grupo en acción (Inter. - acción = acción entre) teniendo en cuenta también comoinciden en esa actividad interna las relaciones que el grupo establece con su alrededor (otros grupos, vecinos, proveedores, agentes de financiamiento, gobierno).
* Estructura Todo grupo tiene 2tipos de estructuras para su organización y pueden ser:
* La Visible.- que se refiere a la división del trabajo y a la ejecución de las tareas esenciales.
* La Invisible.- que se refiere aconvenios no reglamentados o implícitos, basados en criterios tales como la influencia, antigüedad, poder, habilidades y otros.

* Liderazgo Los grupos tienden a requerir dos tipos deliderazgo, el líder de tareas y el líder social. El trabajo del líder de tareas en una junta es ayudar que el grupo logre sus objetivos y no los pierda de vista. La idea es proporcionar la estructura necesariapara que se exprese el problema, se presenten y busquen hechos pertinentes, se resuman periódicamente los avances y se busque consenso. La función del líder social es restaurar y mantener lasrelaciones de grupo mediante le reconocimiento de contribuciones, la conciliación de desacuerdos y desempeño de una función de apoyo que ayude al desarrollo del grupo.

* Cohesión Es el campo total...