Dinamica de grupos
Páginas: 2 (288 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2011
Dinámica de grupos.
La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma demanejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el grupo.
1. Tres Web.http://www.chicosygrandes.com/dinamicas-grupo/
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/TecDinGrUCH.pdf
http://ntic.educacion.es/w3//recursos2/orientacion/03accion/op03.htmhttp://www.marianistas.org/juegos/
2. Ejemplo.
Una gymkhana en un campamento la cual consistía en realizar varias pruebas y el grupo que las pasara en el menor tiempo posible seria elganador.
Las pruebas eran las siguientes:
- Cantar el estribillo de una canción con su respectivo baile.
- Decir el nombre de 20 países en menos de 3min.
- Comerse el mayornúmero de trozos de sandia entre todos los integrantes del grupo.
- Coger 3 objetos que se encuentran en 3 cubos diferentes, estos deben de ser cogidos por un orden. El primer cubocontiene huevos batidos, el segundo contiene harina y el tercero tiene confetis.
- Explotar 15 globos con el culo en 45segundos.
- A un integrante del grupo le vendan los ojosy este le tiene k dar de comer a todos sus compañeros el mayor un numero de galletas mojadas en chocolate en 1min 30seg. Estos no podrán hablar cuando la pruebe halla comenzado.3. Libro.
Titulo: Dinámica de grupo. Cincuenta años después. 2ª edición.
Editorial: Desclee De Brouwer.
Autor: Luis López.
Año: Mayo 1997.Cada vez se esta usando más este termino en España. En este sentido quizás habría que hablar más que de dinámica de grupo, de técnicas de trabajo basadas en la dinámica de grupo.
La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma demanejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el grupo.
1. Tres Web.http://www.chicosygrandes.com/dinamicas-grupo/
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/TecDinGrUCH.pdf
http://ntic.educacion.es/w3//recursos2/orientacion/03accion/op03.htmhttp://www.marianistas.org/juegos/
2. Ejemplo.
Una gymkhana en un campamento la cual consistía en realizar varias pruebas y el grupo que las pasara en el menor tiempo posible seria elganador.
Las pruebas eran las siguientes:
- Cantar el estribillo de una canción con su respectivo baile.
- Decir el nombre de 20 países en menos de 3min.
- Comerse el mayornúmero de trozos de sandia entre todos los integrantes del grupo.
- Coger 3 objetos que se encuentran en 3 cubos diferentes, estos deben de ser cogidos por un orden. El primer cubocontiene huevos batidos, el segundo contiene harina y el tercero tiene confetis.
- Explotar 15 globos con el culo en 45segundos.
- A un integrante del grupo le vendan los ojosy este le tiene k dar de comer a todos sus compañeros el mayor un numero de galletas mojadas en chocolate en 1min 30seg. Estos no podrán hablar cuando la pruebe halla comenzado.3. Libro.
Titulo: Dinámica de grupo. Cincuenta años después. 2ª edición.
Editorial: Desclee De Brouwer.
Autor: Luis López.
Año: Mayo 1997.Cada vez se esta usando más este termino en España. En este sentido quizás habría que hablar más que de dinámica de grupo, de técnicas de trabajo basadas en la dinámica de grupo.
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