Dinamica de grupos

INTRODUCCION.
Un grupo es un número determinado de miembros quienes para alcanzar un objetivo común participan durante un periodo de tiempo prolongado en un proceso relativamente continuo de comunicación e interacción donde se establece un sistema de normas comunes y una distribución de tareas desarrollando un sentimiento de solidaridad. Todo grupo depende de las relaciones que se establecenentre sus integrantes, es decir tiene que haber afinidad entre sus miembros.
Un individuo está en un grupo porque quiere satisfacer ciertas necesidades y piensa que perteneciendo a él lo podrá lograr mejor y porque cree que tiene algo que aportar. Una vez dentro, puede descubrir que no satisface plenamente dichas necesidades, pero en cambio puede descubrir otras ventajas por las cuales valga lapena quedarse en ese grupo: las expectativas y motivos de cada uno de los miembros son distintas.
Las Dinámicas de Grupo son técnicas de discusión verbal, con las cuales se pueden confrontar desde diferentes puntos de vistas, en un clima de armonía y de respeto. Asimismo permite desarrollar la competencia comunicativa que es de suma importancia; ejercitar la pronunciación y practicar la coherenciaentre tu tono de voz, tus gestos y el uso de un lenguaje adecuado, con las cuales la persona que las practique puede lograr tener unos mayores resultados en función de la práctica.La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes.Es necesario para un serhumano pertenecer a un grupo, ya que esto lo hace sentir seguro, sentirse parte de algo ya que por naturaleza el hombre necesita de los demás para su supervivencia; vivir aislado del mundo es prácticamente imposible para el ser humano. Es por esto que se forman los diferentes tipos de grupos y así mismo las dinámicas que debe de haber dentro de ellos. En ocasiones a pesar de establecer unadinámica basada en el respeto puede que no se pueda llegar a un acuerdo dentro del grupo esto se debe a que dentro de ese grupo existen diferentes personalidades lo cual corresponde a distintas maneras de pensar dando como resultado que el grupo no pueda establecer acuerdos en beneficio de todos.Esto se debe a que debido a el egoísmo que todo ser humano tiene por naturaleza se trate de ver siempre porlos intereses individuales y lo que mejor le convenga a cada uno como persona y no como grupo también por este egoísmo es una de las causas de que los grupos no funcionen como deberían de funcionar.Otra de las causas de no llegar a acuerdos en los grupos es la falta de comunicación que existe dentro del esto ocasiona que las problemáticas no se discutan y no puedan ser tratadas. Uno de losfactores por los que se da la falta de comunicación es por pensar que si planteamos nuestro punto de vista no seremos aceptados o queridos por el grupo o porque esos pensamientos pueden traernos conflictos o inconvenientes y aunque la persona conoce sus sentimientos, el resto del grupo los ignora.Lo ideal para poder hacer que el grupo funcione es mostrarnos, abrirnos a los otros miembros del grupo,discutiendo nuestras dudas y problemas personales. Revelar algo de nosotros mismos, demostrando que también estamos sujetos a muchos riesgos que otros enfrentan. Hay distintas cosas que podemos compartir: sentimientos, experiencia personal, enojo, rabias, en fin mostrarnos tal y como somos para brindar a los compañeros del grupo la confianza que es necesaria para la comunicación, para lograr estoes necesario sentirnos cómodos. De la misma manera debemos saber escuchar a los demás miembros.Existen diversas dinámicas grupales pero todas tienen un propósito general el cual va encaminado a lograr el buen funcionamiento de cada uno de sus miembros para tener un buen funcionamiento grupal y esto solo se puede lograr con comunes acuerdos. de sus integrantes.Para llegar a estos acuerdos se...