dinamica de grupos

República Bolivariana de Venezuela.
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez.
Núcleo Barcelona.
1er Periodo de Educación Integral Sección “A”.
Curso: Dinámica de Grupo I.
Facilitadora: Leonor Ortega.



Taller: La dinámica de grupos en el
contexto educativo

Integrantes:
Cabrera, René.C.I:19.012.699
García, Karen. C.I:
Lepage, Liliisis. C.I:
Marin, Veronica C.I: 13.169.835
, Mariannys C.I:
Se entiende por grupo a un conjunto más o menos determinado de personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten diversos elementos, experiencias, pensamientos o sensaciones. Cuando se habla de grupos se hace referencia porlo general a grupos de personas unidas de manera conciente y premeditada con el fin de compartir sus vivencias y recurrir a la compañía de otros individuos


CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE UN GRUPO:
A) Están formados por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma individual y para que exista una relación reciproca.
B) Es permanente y dinámico de tal manera que suactividad responde a los intereses y valores de cada una de las personas.
C) Posee intensidad en las relaciones intensivas y efectivas lo cual da lugar a la formación de subgrupos por su afinidad.
D) Existe solidaridad e interdependencia entre las personas, tanto dentro y fuera de este.
E) Los roles de las personas están bien definidos y diferenciados.
F) El grupo posee su propio código ylenguaje así como sus propias normas y creencias.

las características que identifican como grupo son:
1. Su condición como asociación definida e identificable.
2. Las relaciones que se establecen entre sus miembros.
3. La frecuencia de sus interacciones.
4. La conciencia de grupo.
5. El sentido de participación y actitudes compartidas.
6. Dependencia recíproca y laComunicación.
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Grupo primario. Existencia de relaciones afectivas intensas, cara a cara; con un alto grado de cohesión interna y, evidentemente, un alto grado de intimidad entre sus miembros. Ejemplos de ello son las parejas, las familias, etc, donde el carácter afectivo tiene gran importancia.
• Grupo secundario. Las relaciones interpersonales se basan en criterios institucionales que suelenser independientes de las personas. En este tipo de grupo son las posiciones que ocupan las personas lo que importa y no tanto las personas mismas. Por ejemplo, en una empresa lo que puede llegar a interesar es el puesto de director, independientemente de quien ocupa dicha plaza. Ejemplo de grupos secundarios son las organizaciones.
¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo?
Grupo y equipo sondos palabras que se usan indistintamente, pero de hecho son muy diferentes.
El equipo se refiere a un grupo de personas. Un equipo depende de varias personas que trabajan en común para lograr un objetivo, mientras que un grupo, puede ser un conjunto de personas pero sin un trabajo ni objetivo en común.
Un grupo es fácil de formar. Sólo basta unir a varias personas y tenemos un grupo, en cambioun equipo necesita una experiencia o unos conocimientos los unos de los otros.
Formar un grupo requiere menos tiempo que formar un equipo. Esto se debe a que en un grupo las personas no toman un papel activo, en cambio en un equipo sí.
Si falta una persona en un grupo es posible que no se note su ausencia, en cambio, si falta una persona en un equipo, seguro que se nota.
Resumiendo, un equipodepende de los objetivos en común entre los individuos, mientras que un grupo depende de la voluntad de cada individuo en cuestión.
Proceso en Grupo
Un proceso en grupo incluye charlas y debates que permiten la comprensión de conceptos tanto teóricamente como en el modo en que éstos se manifiestan en la vida. Esta comprensión enriquece la experiencia y el aprendizaje realizados a través del...