dinamica de grupos:


CENTRO LOCAL AMAZONAS
SUBPROGRAMA DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA
XV COHORTE









Facilitador(a): Participante:
Licda. Mary Carmen Parra Abg. Fanor A. Valderrama P.Puerto Ayacucho/10/14
INTRODUCCIÓN

Aun existen personas que desconocen la importancia de conformar grupos de trabajo o de otra índole en los cuales se unifican criterios y voluntades para luego de hacer un estudio con el fin de detectar una problemática que afecte a una comunidad, determinar con muchosentido técnico y practico unas metas, que al ser ejecutadas conlleven a la resolución parcial o total del problema diagnosticado.
Es bien sabido hoy en día que si intentamos darle solución a los diferentes problemas que aquejan a determinada colectividad con trabajos donde no exista el aporte mancomunado del esfuerzo de un quipo de personas, donde sea la individualidad la que marque la pauta,difícilmente los objetivos planteados llegaran a feliz término. Desde nuestros primeros años y a lo largo de nuestras vidas pertenecemos y nos vamos incorporando a diferentes grupos con diferentes fines: grupo familiar, laboral, social, religioso, deportivo, político etc., de los cuales adquirimos habilidades y destrezas compatibles con la naturaleza de nuestro medio, estas, aunadas a nuestrosconocimientos y experiencia conforman un potencial para nuestro crecimiento personal y en la medida en que los trabajos en grupo sean exitosos es la sociedad vista como un todo la primera favorecida.













ÍNDICE

EFECTOS DE LA DINÁMICA DE GRUPOS ………………………………………... 4
Satisfacción
Eficacia
MECANISMOS DE DEFENSA EN LOS GRUPOS …………………………………. 5
Dependencia
Ataque-HuidaEmparejamiento
La Ilusión Grupal
Resistencia, Transferencia y Defensa Grupal
CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS………………………………………….……. 10
Ggrupos primarios
El grupo secundario
Grupo funcional
Grupos de trabajo o de proyecto
IMPACTO DEL GRUPO SOBRE ACTITUDES Y CONDUCTA………….……… 11
LAS TÉCNICAS DE GRUPO………………………………………………………… 12
FACTORES QUE DEBEN TENERSE EN CUENTA PARA ELEGIR LAS
TÉCNICAS ADECUADAS…………………………………………………..………… 13
En Función de los Objetivos
En Función de la Madurez y el Entendimiento del Grupo
En Función del Tamaño del Grupo
En Función del Ambiente Físico Y Temporal
En Función a las Características del Medio Externo
En Función de las Características de los Miembros
En Función de la Capacitación del Animador
Conclusión……………………………………………………………………………… 17Bibliografía……………………………………………………………………………. 18


EFECTOS DE LA DINÁMICA DE GRUPOS

La dinámica de grupos en su aplicación práctica implica la realización de técnicas, lo que a su vez genera una diversidad de efectos:

1. Satisfacción: para que cada miembro preserve o logre obtener su integración y equilibrio socioemocional en todo lo que respecta al grupo con la finalidad de atenuar las tensiones y facilitar el surgimiento de un ambiente favorable parael desarrollo del grupo, se plantea para ello ejercicios o juegos para los momentos iniciales con el fin de conocerse mutuamente y presentar una agradable imagen personal; una vez que el grupo ha iniciado el desarrollo de sus actividades grupales es indispensable y fundamental hacer énfasis en establecer óptimos canales de comunicación con el fin de facilitar el trabajo grupal y optimizar lastécnicas destinadas a mejorar las relaciones para evitar el temor a perder la identidad personal dentro del grupo y prever posibles conflictos y bloqueos, logrado esto pidiéramos hablar de un mantenimiento sustentable del grupo de tal manera que dicho estado nos permita revisar, reconducir, reajustar los adecuados niveles de interacción de forma que se...