dinamica de negociacion

Esta dinámica en concreto suele “caer” bastante y, aunque creean lo contrario, NO TIENE SOLUCIÓN. De hecho la mayoría de los casos prácticos no la tiene… lo que se pretende alcanzar con ellos esvalorar las aptitudes de los candidatos: su capacidad de persuasión, flexibilidad, tenacidad, decisión, seguridad, poder de negociación…


He aquí el caso. Leeanlo con atención:
“Una joven esposa,poco atendida por un marido demasiado ocupado en sus negocios, se deja seducir y va a pasar la noche a casa de su amante, situada al otro lado del río.
Al amanecer del día siguiente, para volver a sucasa antes de que regrese su marido, que estaba de viaje, tiene que cruzar un puente, pero un loco, haciendo gestos amenazadores, le cierra el paso. Ella corre hacia un hombre que se dedica a pasargente con una barca, se sube, pero el barquero le pide el dinero del pasaje. La pobre no tiene nada y por más que pide y suplica, el barquero se niega a pasarla si no paga de antemano.
Entonces vuelve acasa de su amante y le pide dinero, pero éste se niega sin dar más explicaciones.

Al momento, se acuerda de que un amigo vive en la misma orilla y va a visitarlo. Él guarda por ella un amorplatónico aunque ella nunca le había correspondido. Le cuenta todo y le pide el dinero, pero él también se niega: lo ha decepcionado por una conducta tan ligera.
Intenta de nuevo ir al barquero, pero envano. Entonces, desesperada, decide cruzar el puente. El loco la mata.”

La pregunta es la siguiente: de estos seis personajes (mujer, marido, amante, loco, barquero, amigo)  ¿cuál consideras que esmás culpable de la muerte de la mujer?


Pues en sí la dinámica consiste en lo siguiente: 

1.- Se clasificaran los personajes por su grado de culpabilidad del 1 al 6, siendo el primero el queconsideres más culpable. Tranquilo, no pasa absolutamente nada si eliges el loco o  al marido o al barquero como primera opción. No pierdas el tiempo en pensar cuál es el “personaje ganador”, o aquel...