dinamica del mercado laboral costarricense

Encuesta Continua de Empleo
DINÁMICA DEL MERCADO LABORAL COSTARRICENSE
III TRIMESTRE 2010 - I TRIMESTRE 2012

San José, Costa Rica
JULIO 2012

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INEC | ENCUESTA CONTINUA DE EMPLEO



DINÁMICA DEL MERCADO LABORAL COSTARRICENSE

Créditos
Floribel Méndez Fonseca.

Gerente:
Coordinadora de
Área Censos y Encuestas:

Pilar Ramos Vargas.

Coordinadora de la
EncuestaContinua de Empleo:

María Luz Sanarrusia Solano.

Elaboración:

María Luz Sanarrusia Solano y Braulio Villegas González.

Revisión:

María Elena González Quesada y Pilar Ramos Vargas.

Producción Gráfica:

Adriana Fernández Gamboa y Geovanny Fonseca Quesada.

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E

Instituto Nacional de Estadística y Censos
Encuesta Continua de Empleo: Dinámica del mercado
laboral costarricenseIII trimestre 2010 al I trimestre 2012
/ INEC. N°1 --San José, C.R.: INEC 2012
97 p. ; 28 cm.



Nota: Contiene cuadros y gráficos estadísticos


ISSN: 2215-3136





ece

1. EMPLEO. 2. POBLACIÓN OCUPADA. 3. DESEMPLEO
4. MERCADO DEL TRABAJO 5. SECTOR PRIMARIO.
6. COSTA RICA.
Se permite la reproducción total o parcial siempre que
los datos no sean alterados y se asignenlos créditos
correspondientes.

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DINÁMICA DEL MERCADO LABORAL COSTARRICENSE

Presentación
Ante el dinamismo de la economía nacional e internacional que incide en constantes transformaciones en
el mercado laboral, surge la necesidad de realizar una nueva encuesta sobre la fuerza de trabajo que refleje
su evolución en el corto plazo.
ElInstituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), bajo los estándares, normas de calidad y rigurosidad
científica que caracterizan a la Institución, y con la finalidad de mejorar la disponibilidad y oportunidad de
información estadística, ha desarrollado un nuevo producto: la Encuesta Continua de Empleo (ECE).
Dado el interés nacional, la ECE se realiza gracias al aporte económico del Banco Centralde Costa Rica, en
el marco del Proyecto Estratégico de Implementación Integral del Sistema de Estadísticas Macroeconómicas
(IISEM).
La ECE recopila datos sobre la población ocupada, desempleada y la que se encuentra fuera de la fuerza
de trabajo. Los indicadores trimestrales que se elaboran, permitirán determinar la situación laboral de la
población nacional durante cada trimestre del año, ya la vez servirán para comparar con otras estadísticas
trimestrales relevantes en la economía nacional. Podrá utilizarse para contrastar y evaluar el dinamismo
laboral del país, en la zona urbana y la zona rural en sus distintas dimensiones.
Este documento presenta los principales resultados obtenidos de la ECE desde el tercer trimestre del
2010; cuando comienza el trabajo de campo de manerapermanente; al primer trimestre del 2012.
El INEC agradece a las Comisión Económica de América Latina y el Caribe (CEPAL), la asesoría técnica
brindada a esta investigación estadística.
Al personal de la Encuesta Continua de Empleo, quienes con gran esfuerzo realizan la encuesta, con el
compromiso de mejorar su trabajo día a día y obtener información de la mejor calidad.
Finalmente, deja demanifiesto su especial agradecimiento a los miembros de los hogares visitados, que
destinaron su valioso tiempo para brindar los datos que hoy permiten poner a disposición del país esta
información.



Jacqueline Castillo Rivas
Presidenta
Consejo Directivo

Floribel Méndez Fonseca
Gerente

ece

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DINÁMICA DEL MERCADO LABORALCOSTARRICENSE

Índice
Página

Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Dinámica del mercado laboral costarricense . ....