Dinamica grupal

Unidad N° 1: Los Pequeños Grupos

1. Generalidades y Definición


Coloquialmente es una reunión de personas. El concepto nace a consecuencia de la Revolución Industrial por la pérdida del sentido de pertenencia que amenazaba con desintegrar la sociedad, por lo tanto, el grupo se volvió imprescindible como sostén de la identidad.
La vida comunitaria es vida en grupos. Desde que nacemosestamos insertos en una sociedad y esta sociedad se desarrolla dentro de un contexto formado por grupos en diferentes ámbitos: Familiar, educativo, laboral, religioso, instituciones social, artísticas, políticas, etc.
En algunos ámbitos experimentamos mediante la identificación un fuerte sentimiento de pertenencia (Grupos de Pertenencia), mientras que otros le dan forma a nuestras conductas yvalores (Grupos de Referencia).

“Es un conjunto de personas que comparten un espacio y un tiempo, interactúan en pos de un objetivo común regulados por normas establecidas “.

2. Dinámica y Estructura
Todos los grupos pro ser un sistema, tienen una estructura y una dinámica Los grupos son entidades móviles y dinámicas.




Es la Organización interna y los procedimientos propios de ungrupo.: Normas, Roles y las redes de comunicación.
Es la energía propulsora del movimiento grupal o interacción.

3. Tipos de Pequeños Grupos
Hablamos de grupo pequeño cuando el número de integrantes oscila en 20 personas.
A. Grupo Primario:Sus miembros desarrollan una interacción estrecha, espontánea y directa. Son “Naturales”: la gente nace y viveen ellos, y sus normas implícitas y explicitas regulan la vida de sus miembros. Son los Agentes primarios. Ej.: LA FAMILIA, forma el carácter de la persona

B. Asociación(de interés de actividades): Tienen objetivos específicos y responden a necesidades sociales. Las relaciones entre sus miembros son formales, con el paso del tiempo el vínculo puede volverse emocional e incluso informal. Ej.:Cooperativas, actividades grupales en clubes.

C. Planificado:Es más Especializado y tiene objetivos muy precisos, surge de un acuerdo de un plan previo que marca las características de su funcionamiento. La interacción es directa y se realiza en un tiempo y espacio de reunión determinado. Dicha interacción a veces es intensamente emocional e íntima.
Ej.: Grupo psicoterapéutico, de posgrado encapacitación, de desarrollo personal.

4. Características psicosociales de los pequeños grupos
• El grupo es una unidad que Se manifiesta como una TOTALIDAD.
• Se presenta como una DINÁMICA, continuo movimiento.
• Energía: entre sus integrantes y su relación
• Fuerzas contradictorias: unas hacia la coerción y otras a la desintegración
• Relaciones interpersonales: cada individuo actúa yreacciona con otros
• Normas: Explicitas y implícitas
• Roles: regulados por asunción y adjudicación
• Objetivos: compartidos o exclusivos
• Afectivo: que se afectan mutuamente
• Medios sociales: condicionado por lo que sucede en su propio medio
• DESEOS Y FANTACIAS: contribuyen a lo imaginario y la ilusión grupal surge de la ilucion grupal,

PARTICIPAR DE GRUPOS IMPLICA EL RIESGO DE SERERIDOS EN NUESTRO NARCISIMO YA QUE PUEDE DEVOLVERNOS UNA IMAGEN DISTINTA DE LO QUE CREEMOS SER.
UNIDAD N° 2: Roles

: Son conductas relevantes o como desempeño de funciones. Es el modelo de comportamiento que caracteriza el lugar del individuo en el grupo.
Los integrantes van a desempeñar distintos papeles mientras se despliega la interacción.
Pichón RiviéreLos roles surgen en el punto de entrecruzamiento de uan línea vertical que representa nuestra historia vital con otra horizontal que representa el “Aquí y Ahora” de la interacción. (Rol familiar, rol de pareja, laboral, etc.).

1. Roles Funcionales y Disfuncionales

DE PROGRECION(Cognitivos, para la tarea)
FUNCIONALES
DE MANTENIMIENTO (Afectivo,...