Dinamica Para Combatir El Chisme

El chisme y los enredos que esto provoca ocasionan retraimiento en la productividad laboral y desmotivación en un equipo de trabajo. Muchos ejecutivos con posiciones de mando  no saben qué hacer alrespecto.
He aquí una dinámica que te puede ayudar a detener este problema.
Palabras clave: dinámica, chisme, equipo de trabajo.
He aquí una dinámica de reflexión que te puede ayudar a frenar elchisme en tu equipo de trabajo si esto te está produciendo problemas.
 
1. Reune a tu equipo. Indícales abiertamente que has venido observando ciertas conductas que causan malestar e incomodidadentre los miembros del equipo como el chisme, las habladurías y la murmuración.
2. Distribuye entre todos los participantes una hoja que contenga la siguiente historia y permite que la lean de maneraindividual:
“El joven discípulo de un sabio filósofo llega a casa de éste y le dice:
-Oye, maestro, un amigo tuyo estuvo hablando de ti con malevolencia…
-¡Espera! Le interrumpe el filósofo-.¿Ya has hecho pasar por los tres filtros lo que vas a contarme?
- ¿Los tres filtros?
- Sí, el primero es la verdad. ¿Estás seguro que lo que quieres decirme es absolutamente cierto?
- No, lo oícomentar a unos vecinos.
- Al menos lo habrás hecho pasar al segundo filtro que es la bondad.
 Eso que deseas decirme, ¿es bueno para mí o para alguien más?
- No, en realidad no, al contrario…
-¡Ah! ¡Vaya!... El último filtro es la necesidad. ¿Es necesario hacerme saber eso que tanto te inquieta?

- A decir verdad, no.

- Entonces –dijo el sabio sonriendo,- si no es verdadero, ni bueno ninecesario, enterrémoslo en el olvido”.
Anónimo
 
3. Después de que lo hayan leído, solicita a algún voluntario que explique lo que entendió de la lectura. Pide a otros que expresen comentariosadicionales.
4. Posteriormente, haz la siguiente reflexión con ellos y permite que las personas que así lo deseen contesten en voz alta:
• ¿De qué manera afecta “el chisme”, la “murmuración” o las...