DINAMICA SOCIAL

CARRERA
Ingeniería en gestión empresarial

MATERIA
Dinámica social

TRABAJO
Portafolio de evidencias unidad 3

TEMA
Dinámica social

MAESTRO
Ocampo Lara Sergio

ALUMNA
Mercedes Monserrat Gastelum Anaya

Huatabampo sonora a 7 de mayo de 2013


INTRODUCCION

La dinámica social se encuentra  enmarcada  por aspectos históricos y evolutivos a través de la interacción de losindividuos que conforman una entidad sujeta a cambios constantes, evidenciando comportamientos surgidos  del resultado de una comunicación global. La socialización  que surge de la dinámica social, propicia grados  y   establece mediante la expresión de estatus   la acción para  la interacción social. 


















INDICE

3.1 tipologia de lo grupos
3.1.1 gruposprimarios
3.1.2 grupos secundarios
3.1.3 grupos formal
3.1.4 grupos informales

3.2 dinamica de grupo y equipo de trabajo
3.2.1 factores que determinan la dinamica grupal
3.2.2 distintos roles grupales
3.2.3 autoridad , poder y conflictos en los grupos

3.3 redes y comunicación social











3.1 TIPOLOGIA DE LO GRUPOS

Que es un grupo : es unsistema formado por un conjunto de personas que desempeñan roles reciprocas dentro de la sociedad .

Por que la gente se afilia a un grupo : la gente se une a un grupo buscando satisfacer su sentido de pertenencias


Tipos de grupo
Grupos primario : la caracteristica principal de este tipo de grupo es la forma en la que interactuan sus miembros .

Grupos secundarios : estan constituidospor un gran numero de personas .lo que impide que la relacion se establezca cara a cara .

Grupos de referencias : es el grupo utilizado por un individuo a modo de comparacion , con el fin de establecer sus conductas como forma de comportamiento propio.

Grupos de pertenencia : el termino define el grupo al que un individuo pertenece

Grupos formales : los grupos formules son creadosespecificamente con un fin y pueden ser temperales o permanentes




3.1.1 GRUPOS PRIMARIOS
Grupos primarios : son una agrupacion de personas unidas por lazos de afecto mutuo o parentesco que genera actos infor males y espontaneos
Ejemplo: la familia


3.1.2 GRUPOS SECUNDARIOS
Grupos secundario : se entiende por grupo secundario aquel en el cual las personas que lo conformanmantiennen relaciones formales (no estrechas ) y los razones que los aglutinan sucien ser de trabajo o de algunaindele no personal o amistosas .


3.1.3 GRUPOS FORMAL
Grupos formales : por grupos formales nos referimos a los que definen la estructura de la organización con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas en las grupos formales el comportamiento de los individuos estaestiovilado y dirigido hacia las metas de la organización


3.1.4 GRUPOS INFORMALES
Grupos informales : los grupos informales son alianzas que no tienen unas estructura formal ni estan definidos por la organización estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto socia





3.2 DINAMICA DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJOLa dinamica de los grupos es un conjunto de fonomenos psicologicos que se producen en el grupo asi como las leyes lo producen o regulan .
Tambien son convivenos social que tiene la vida propía e independiente de los individuos que las constitullen y cuentan con una organización que hace posible la occion comun .

3.2.1 FACTORES QUE DETERMINAN LA DINAMICA GRUPAL
¿ que es una dinamica degrupo ?
Son tecniacas de discusion verbal con los cuales se pueden confrontar desde diferentes puntos de vista en un clima de armonia y de respeto .

1) Cooperacion : este es uno de los factores de suma importancia ya que debida a esto podemos empezar una dinamica grupal en armania y con el debido respeto a cada integrante del grupo .

2) Pertinencia : se caracteriza por el hecho de que el...