Dinamica

A grupo primario es un típicamente pequeño grupo social de quién parte de los miembros cercana, personal, aguantando relaciones primarias. Estos grupos son marcados por la preocupación por una otrade los miembros, las actividades compartidas y cultura, y los períodos del tiempo largos pasaron juntos. Los ejemplos incluyen a la familia, a amigos de la niñez, y a grupos sociales altamenteinfluyentes (el equipo se divierte a grupos, a grupos académicos, etc…).
Gente en a grupo secundario obre recíprocamente en un nivel menos personal que en un grupo primario, y sus relaciones son temporalesmás bien que duraderas. Puesto que establecen a los grupos secundarios para realizar funciones, los papeles de la gente son más permutables.
Grupos formales: Es el que define la estructura de laorganización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que se pueden observar y se dirigena alcanzarlas.
Grupos informales: Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. Estos son formaciones naturales en un entorno laboral y se presentancomo respuesta a la necesidad de contacto social.
FACTORES DE LA DINAMICA GRUPAL.
• SIMPOSIO:
• Se trata de reunir un grupo de especialistas sobre un tema con el objeto de desarrollar y profundizarsobre este.
• La idea es dar a la audiencia una perspectiva global que abarque diferentes miradas de manera

tal que cada experto vaya aportando la perspectiva de su propia exposición.
• Es uneficiente recurso para ampliar conocimientos sobre un tema especial.
• Su aplicación grupal, permite a las personas hacer preguntas a los miembros del simposio generando un auténtico aprendizajegrupal.
• MESA REDONDA
• Un grupo de expertos con miradas diferentes, complementarias o incluso contradictorias exponen frente a un auditorio sus puntos de vista en forma sucesiva.
• El...