Dinamica

ALFILERES Y PAJITAS

OBJETIVO
I. Dramatizar los estilos generales de liderazgo: Autocrático, dejar hacer, democrático y participativo.
II. Concientizar de cómo los diferentes estilos deliderazgo pueden afectar en el desarrollo de los subordinados.
III. Estudiar el fenómeno de la competencia entre subgrupos.
TIEMPO:
Duración: 120 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado
Divididos ensubgrupos compuestos por 6 participantes
LUGAR:
AULA NORMAL Y ESPACIO ADICIONAL
Un Salón amplio y bien iluminado, suficientemente grande como para que en las reuniones iniciales y finales quepancómodamente todos los participantes y una mesa grande para mostrar la estructura de los pajitas. Es deseable, procurar tener acceso a habitaciones separadas para que cada subgrupo trabaje su estructuraindependientemente. MATERIAL:
Sencillo
1. Un paquete de pajitas (de 100 unidades cada uno) por cada subgrupo.
2. Un paquete de alfileres para cada subgrupo.
3. Una copia de una tira de la Hoja deInstrucciones para Líderes del juego Pajitas y Alfileres. (Corte en tiras cada una de las tres versiones diferentes) para cada líder del subgrupo.
4. Una copia de la Hoja de Trabajo para los Observadorespara cada participante que desempeñará el papel de observador.
5. Una copia de la Hoja de Discusión de Alfileres y pajitas para cada participante.
6. Un rotafolio, marcadores y cinta adhesiva para elgrupo.
7. Papel y lápiz para cada participante.
DESARROLLO
VER FORMATO
I. El Facilitador forma los subgrupos de seis personas cada uno.
II. Uno de los participantes de cada subgrupo es elegidocomo observador. Entonces el Facilitador reparte una copia de la Hoja de Trabajo del Observador de Alfileres y Pajitas, para cada uno de los observadores.
III. Uno, de los miembros de cada subgrupo, esescogido como líder. Se dan instrucciones para que los líderes se reúnan con el Facilitador en forma privada y reciben las instrucciones y el material.
IV. El Facilitador explica brevemente la...