Dinamicagruposub1

Páginas: 4 (894 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2015
Dinámica Interna
y Externa De un
Grupo
Mercado Vergara
Miranda Hernández
Mendoza Hernández
Romero Hernández

¿Que es la dinámica de grupo?
Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos
que,fruto de numerosas investigaciones, ha llegado a
definir, delimitar y dar carta de naturaleza científica a
los fenómenos grupales, definiendo con claridad los
grupos, sus clases, sus procesos y todaslas demás
circunstancias y matices que lo caracterizan.
La dinámica de grupo busca explicar los cambios
internos que se producen como resultado de las
fuerzas y condiciones que influyen en los gruposcomo un todo y de cómo reaccionan los integrantes.
La dinámica de grupos refleja el conjunto de
fenómenos que interactúan en las relaciones
personales, en grupos

Interna


Son las relacionesintra-grupales, la
suma de fuerzas y
energías que surgen
de la conducta de los
individuos en el
grupo, así como las
que surgen de la
relación de unos con
otros para producir la
actividad grupal.

Externa

Funcionamiento del
grupo o su
interactuar con otros
grupos, o sea, las
relaciones del grupo y
sus miembros con la
comunidad.

Factores que
intervienen en
la dinámica de
grupos.



Tamaño delgrupo
La cantidad de componentes de un
grupo puede influir decididamente
en el comportamiento de éste, en
sus logros, su actividad interna,
sus métodos de trabajo, etc.



Atmósfera grupal:
La atmósferaes la disposición de
ánimo que existe dentro de un
grupo. Así como el ambiente físico



Grado de identificación del grupo:
El sentimiento de los individuos de
pertenece a un grupo comprende uncierto vínculo común, una simpatía
común, y una conciencia definida de
estar unidos de alguna manera. 



Composición del grupo:
En la dinámica de todo grupo se deben considerar
también a los individuoscomo tales; sus
aspiraciones, habilidades, conocimientos,
conductas, etc., desde el momento que el momento
que el grupo reconoce las particularidades de sus
miembros, puede integrarlos mejor y...
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