DINAMICAS DE GRUPO Y TECNICAS DE ANIMACION
Páginas: 4 (935 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2014
DINAMICAS DE GRUPO Y TECNICAS DE ANIMACION.
Para poder entender mas a fondo las técnicas y dinamicas de grupo, debemos tener en cuenta los siguientes puntos:
La definición de animación, la cualse utiliza para poder aplicar de manera correcta estas técnicas de inclusión.
Las técnicas de animación se utilizan de manera grupal para inclusión o armonización del ambiente laboral.
Este tipode dinamicas grupales se realiza en el mometo de iniciación de algún grupo escolar o cuando la atención de los estudiantes es muy dispersa.
La animación sociocultural surge como una aportaciónpara el desarrollo integral de la personal dentro de un medio concreto. La cultura se entienden como algo vivo, en movimiento , no como una simple transmisión de tradiciones, y el individuo participa enla construcción de esa cultura que no le es ajena, desde su propia creatividad personal.
Dentro del planteamiento global de la animación, la dinámica de grupos trata de contribuir a ese procesode desarrollo personal en la interrelación e intercambio con otros individuos, ampliándolo a una dimensión colectiva. Vista desde esta perspectiva, la técnica de animación se convierte en uninstrumento evidente para la practica de distintas destrezas para el primer contacto con un medio concreto.
El objetivo de las dinámicas de animación, aplicadas al mercado laboral es: desarrollar laparticipación al máximo y crear un ambiente fraterno y de confianza. Pueden utilizarse en muchos momentos:
a) Al inicio de la jornada, para permitir la integración de los participantes.
b) Después demomentos intensos y de cansancio para integrar y hacer descansar a los participantes.
El abuso en las dinámicas de animación puede afectar a la seriedad de la jornada de capacitación, por lo que elcoordinador debe tener siempre claro el objetivo parta el cual utiliza estas técnicas. Estableceremos la diferencia entre dinámicas de animación y de calentamiento, en que estas últimas tienen un...
Para poder entender mas a fondo las técnicas y dinamicas de grupo, debemos tener en cuenta los siguientes puntos:
La definición de animación, la cualse utiliza para poder aplicar de manera correcta estas técnicas de inclusión.
Las técnicas de animación se utilizan de manera grupal para inclusión o armonización del ambiente laboral.
Este tipode dinamicas grupales se realiza en el mometo de iniciación de algún grupo escolar o cuando la atención de los estudiantes es muy dispersa.
La animación sociocultural surge como una aportaciónpara el desarrollo integral de la personal dentro de un medio concreto. La cultura se entienden como algo vivo, en movimiento , no como una simple transmisión de tradiciones, y el individuo participa enla construcción de esa cultura que no le es ajena, desde su propia creatividad personal.
Dentro del planteamiento global de la animación, la dinámica de grupos trata de contribuir a ese procesode desarrollo personal en la interrelación e intercambio con otros individuos, ampliándolo a una dimensión colectiva. Vista desde esta perspectiva, la técnica de animación se convierte en uninstrumento evidente para la practica de distintas destrezas para el primer contacto con un medio concreto.
El objetivo de las dinámicas de animación, aplicadas al mercado laboral es: desarrollar laparticipación al máximo y crear un ambiente fraterno y de confianza. Pueden utilizarse en muchos momentos:
a) Al inicio de la jornada, para permitir la integración de los participantes.
b) Después demomentos intensos y de cansancio para integrar y hacer descansar a los participantes.
El abuso en las dinámicas de animación puede afectar a la seriedad de la jornada de capacitación, por lo que elcoordinador debe tener siempre claro el objetivo parta el cual utiliza estas técnicas. Estableceremos la diferencia entre dinámicas de animación y de calentamiento, en que estas últimas tienen un...
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