Dinamicas de grupo

Dinámica de grupos
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Dinámica de grupo es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos con los otros, y que tienen un elemento en común, con actitudes colectivas, continuas y activas.

I. Formación: se mantienendistanciados y trabajan juntos solo si es necesario.
II. Turbulencia: hay mucha discusión y conflicto destructivo.
III. Normatividad: dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.
IV. Ejecución: hay comunicación abierta y apoyo mutuo. Ya hay productividad.
tipos de dinámica:
• El debate:
Finalidad: El debate es una dinámica de grupo que consiste en que se dividen en dos grupos devarias personas con el fin de discutir sobre un tema en específico los aspectos positivos y los aspectos negativos sobre este. Ejemplo:
Pasos a seguir:
1. el moderador determina un tema en específico. 2. se dividen en dos grupos de personas grupo A y grupo B. 3. escogen aspectos negativos o aspectos positivos sobre el tema a discutir. 4. investigan sobre los puntos a escoger para luego discutirlos enclase 5. cada persona del grupo debe decir un aspecto negativo o positivo según lo que halla escogido.
Grupo A: aspectos positivos sobre las redes sociales. Grupo B: aspectos negativos sobre las redes sociales.

[editar] Fuerzas internas del grupo
Liderazgo
Motivación
Metas comunes
Productividad
Relaciones
[editar] Áreas grupales
Formativa: brindarles la posibilidad de desarrollarcapacidades distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales.
Psicoterapéutica: para superar problemas específicos.
Educativa: con el fin de dar a conocer nueva información.
Sociabilización: aprender a comunicarse y a convivir.
Trabajo en equipo: se generan formas de trabajo en conjunto.
[editar] Aplicación
Organizaciones laborales
Educación
Psicoterapia de grupo
Integraciónfamiliar
Organizaciones religiosas
Trabajo en comunidades
Campamentos
Portavoz (comunicación)
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Portavoz o vocero es el responsable dentro de una organización para dirigirse a los medios de comunicación. Puede ser el presidente/consejero delegado, el director de relaciones públicas u otro alto directivo designado por laorganización para tal fin o bien recaer en alguien diferente especialmente designado para tal fin.
Es habitual que los portavoces reciban formación específica para mejorar su desempeño frente a los periodistas.
En España, los partidos políticos y sus grupos en las cámaras, tanto a nivel estatal como local, designan a un portavoz quien se encargará de establecer la posición de su agrupación ante undeterminado tema.
Chivo expiatorio
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El chivo expiatorio, por William Holman Hunt.
El chivo es el macho joven de la cabra, mientras que «expiar» se entiende como la acción de purificarse de las culpas por medio de algún sacrificio.
La expresión proviene de un ritual del antiguo pueblo de Israel para el cual se elegían dos chivos. Mediante el azar se elegía uno como ofrenda a Yahveh,que era sacrificado por el sacerdote durante el rito; el otro era cargado con todas las culpas del pueblo judío, y entregado al demonio Azazel. Este último, conocido como chivo expiatorio, era abandonado en mitad del desierto, acompañado de insultos y pedradas[cita requerida].es por eso que se llama asi
En la actualidad se utiliza la expresión para denominar a aquél que ha pagado las culpas de...