Dinamicas de grupo

DINÁMICAS DE GRUPO
Definición de grupo
Es una designación sociológica para indicar cualquier número de personas cuyas relaciones mutuas son tan importantes que se hallan en contacto los unos conlos otros, y que tienen un elemento en común, con actitudes colectivas, continuas y activas.
ETAPAS DEL DESARROLLO
I. Formación: se mantienen distanciados y trabajan juntos solo si es necesario.II. Turbulencia: hay mucha discusión y conflicto destructivo.
III. Normatividad: dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.
IV. IV. Ejecución: hay comunicación abierta yapoyo mutuo. Ya hay productividad.
FUERZAS INTERNAS DEL GRUPO
* Liderazgo
* Motivación
* Metas comunes
* Productividad
* Relaciones
PIONERO
K. Lewin fue el primero que utilizó laexpresión de “dinámica de grupos” en 1939.
DEFINICIÓN DE DINÁMICA DE GRUPO
La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y  condiciones queinfluyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes.
La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales.
Las dinámicas de grupoadquieren un valor específico de diversión que estimula:
* Emotividad
* Creatividad
* Dinamismo
* Tensión positiva
Comprender su naturaleza, nos permite aprovechar el potencial de losalumnos en función de un mejor aprendizaje.
No existe una dinámica mejor que otra, lo importante es buscar una que se adapte al contexto.
ÁREAS DE LAS DINÁMICAS GRUPALES
1) Formativa: brindarles laposibilidad de desarrollar capacidades distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales.
2) Psicoterapéutica: para superar problemas específicos.
3) Educativa: con el fin de dara conocer nueva información.
4) Sociabilización: aprender a comunicarse y a convivir.
5) Trabajo en equipo: se generan formas de trabajo en conjunto.
APLICACIÓN
* Organizaciones laborales...