Dinamicas De Grupos Interdisciplinarios





UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA: TSU EN EMERGENCIAS SEGURIDAD LABORAL Y RESCATES
MATERIA: DINAMICAS DE GRUPOS INTERDISCIPLINARIOS


26 DE MARZO DEL 2015


MTRO: MIGUEL CHAVEZ ANAYA


TRABAJO FINAL GRUPAL


TEMA 1: QUE SON LAS DINAMICAS DE GRUPOS
Las dinámicas de grupo son herramientas empleadas para tratar determinados temas, de forma que losmiembros puedan trabajar y sacar conclusiones de forma práctica y amena, en la mayor parte de los casos.
QUE ES UN GRUPO, COMO SE CARACTERIZA Y SUS DIFERENCIAS
Un grupo se define como dos o más individuos, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos.
Entre las principales características de los grupos se encuentran principalmente:
Edades
Intereses
ExperienciasCapacidades
Posibilidades
Atención
Madurez
El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.

En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta delproyecto (sí son complementarios).

En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar, mientras que en el equipo es necesario la coordinación, lo que va a exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación, etc.).
En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre susmiembros. Esto no tiene por qué ocurrir en el grupo de trabajo.
El grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos. En el equipo de trabajo en cambio las jerarquías se diluyen: hay un jefe de equipo con una serie de colaboradores, elegidos en función de sus conocimientos, y que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad aunque sus categorías laborales puedan ser muy diferentes.

TIPOS DEGRUPOS
Grupos primarios
Grupos secundarios
De referencia
De pertenencia
Formales
Informales






PRIMARIOS
La característica principal de este tipo de grupos es la forma en la que interactúan sus miembros. La relación entre los mismos está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.
SECUNDARIOS
Están constituidos por un grannúmero de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara. La unión entre ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos. Los grupos secundarios están compuestos, a su vez, por varios grupos primarios.
REFERENCIA
Es el grupo utilizado por un individuo a modo decomparación, con el fin de establecer sus conductas como forma de comportamiento propio. Es decir, es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.
PERTENENCIA
Este término define al individuo que pertenece a un grupo. Aquí la persona forma parte del mismo y, a su vez,es reconocida como integrante. De esta manera, las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros.



FORMALES
Son aquellos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas y encaminadas a conseguir propósitos determinados. Los grupos formales son creados específicamente con un fin y pueden ser temporales opermanentes.
INFORMALES
Son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros. No cuentan con una estructura formal, pero su constitución se lleva a cabo en el contexto de los grupos formales.
ESTRUCTURA DE UN GRUPO
Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerárquica que consistente y establece que emerge a partir de la interacción...