Dinamicas De Sarrollo De LIDeRAZGO

Descripción y Desarrollo de Liderazgo

Dinámicas utilizadas:

* Pingüinos a pescar.- Contexto de la dinámica: Las y los participantes son pingüinos, y viven sobre la banquisa.En razón del calentamiento global, el hielo está desapareciendo, y tienen cada vez menos espacio para convivir.
Preparación: Colocar en el suelo hojas de periódico que representanuna superficie de hielo en la que las y los participantes puedan caber sin mayores problemas.
Desarrollo: La persona responsable de la dinámica explica el contexto y pide a laspersonas que participan en la dinámica que se coloquen en la superficie de hielo. Una vez que cada uno encontró su sitio en la superficie, les dice que salgan para pescar… Cuando todos ytodas están fuera de la superficie, se disminuye el tamaño de la superficie quitando algunos periódicos. Se pide a las y los participantes regresar sobre la superficie en la que serácada vez más difícil que todos y todas quepan. Es probable que, a medida que el nivel de dificultad aumente, las personas empiecen a organizarse.
Puede ser una excelente dinámicapara introducir el tema de la importancia que tiene la organización entre las personas, y el desarrollo de Liderazgo, ya que siempre debe resaltar una persona que guíe al grupo. Engeneral, su realización es muy divertida

* Tipos de Líderes: Preparación: Unir al grupo excepto a uno que quedará fuera. El grupo deberá elegir a una persona para que sea su Líder ytodos deberán seguirlo en cada movimiento que haga.
Desarrollo: El integrante que quedo fuera, deberá identificar quien es el Lider, es decir a quien está siguiendo el grupo. Esteejercicio se repetirá varias veces para poder reconocer los diferentes tipos de Lideres, ya que no todos tienen la misma técnica, capacidad o habilidad para ser Líder de un grupo.